ユー・アンド・アース株式会社

2025年のスタートに寄せて

2025年が始まりました。当社も1月6日から全力で業務をスタートしています。人事業務というと「守り」の業務を着実に行うイメージがありますが、業績が伸び、会社が進化する過程では、社内に積極的な変化を促していく「攻め」の姿勢が求められる場面があります。例えば、これまで複数の役割を兼任して行っていた業務を分掌し、個人が自分の業務に専念できる体制に変更すること。また、組織の拡大に伴い、個人の裁量に任せていた部分をルール化し、組織全体で統一する必要が生じることもあります。こうした変化は、業務の効率化や標準化といったメリットがある一方で、反対意見や現場からの反発が生じることも少なくありません。しかし...

10/1中途三名が入社しました！

10/1、私がユー・アンド・アースで初めて採用に携わった方々をお迎えすることができました。とても感慨深いスタートです。2日間、門田社長による、合同研修がありました。内容としては、ユー・アンド・アース株式会社の歴史や、企業理念、自社WEBサイトの主力商品や注文フロー、自社製品の強みなど。会社のことを理解していただけたのではないかと思います。これから一緒に新しい風を吹かせ、成長していけるのが楽しみです！