YOLO JAPANが大切にするコアバリューとは？第5回【Fun&cool】

YOLO JAPANにはビジョン・ミッションの他にコアバリューがあります！

コアバリュー（行動指針）は５つ。入社すると、よくコアバリューを耳にする事も多いので、どんな事をYOLO JAPANは大切にしているかを知っていただけたらと思います！

今回はコアバリュー紹介ラスト！”Fun&cool”についてご紹介！

Fun&cool＝格好よく楽しむ

「努力は夢中に勝てない」という言葉があるように、仕事に夢中になり、その姿が格好良く、本人も楽しんでいて欲しいと考えています！

もちろん仕事なので、楽しいことばかりではなく、苦しい事や上手く行かない事も沢山ある。そんな時に周りと協力をしながら、前向きに仕事を楽しんで欲しいし、そういう組織でありたいという思いで、Fun＆coolが行動指針の一つに入っています！

実はFun&coolが一番人気のコアバリューだったり・・・👀！

等級別のFun＆cool

Fun&coolも等級毎に求められることが変わっていきます！

若手社員の該当する等級では、「目の前の仕事に興味を持つ事ができる人」「相手と向き合い、笑顔で対応できる人」「他人からでは無く、自分でモチベーションをあげられる人」。

中堅社員では「健康に悪いことを避け、習慣をコントロールできる人」「追い込まれてから焦るのではなく、土俵の真ん中で勝負する人」「成功の感動を理解している人」「社会の幸福と自分の幸福の両方を求める人」など、それぞれに決まっています！

コアバリュー投票

月に１度行われるコアバリュー投票前には、様々なFun＆coolの取り組みコメントが日報に記載されています！

・じめっとしたMTGにならないように、明るい雰囲気で参加するようにしてます！楽しく話したほうがいいアイデアが生まれる！

・funとは自分の役割や仕事に熱狂すること、coolとはこだわりを持って取り組み成果を出すことだと思います！

・今月といいますか、20期は本当にFun&Coolに過ごしました！

デザイナー2年目でまだまだな中、たくさんプロジェクトに携わらせていただいて、急ぎだと言われたスケジュールもなんとか調整したり初めてのことも納得できるまでやらせてもらったり
入社の決め手だった「いろんなデザインの経験」をさせてもらって。しっかり成長してることを今やっているポスター作成でしみじみ感じています。

などなど・・・それぞれがFun&coolを体現しているのですが、中でもカスタマーサクセスの成果報酬プランを担当している小田君は毎日、日報でFun＆coolについて記載しています！