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成長
学生インターンから社員に。M&Aコンサルを目指し日々ステップアップ【xxx社員インタビュー 番外編】
こんにちは!エイジィ株式会社採用担当です!現在エイジィのM&A事業部(GARAGE事業部)では学生さんを対象に長期インターンの募集を行っています。今回は実際にGARAGE事業部でインターンとして働きながら、大学生・音楽活動の三足のわらじを履き活躍する中島くんにGARAGEのインターンの仕事内容などをインタビューしました!「M&A仲介会社でのインターンに関心がある」だったり「ベンチャー企業ってどんな感じなのか気になる」という学生の皆さんに、エイジィ・GARAGEでのお仕事を分かりやすく知ってもらえる内容となっていると思います!エイジィに入る前は何をしていたんですか?エイジィで働き始める前は...
「企業理念」と「6つの行動規範」
みなさんこんにちは!今回は求職者の皆さんに向けて、エイジィの「企業理念」と、理念に基づく「6つの行動規範」について紹介していきます。企業理念まずはエイジィの核となる「企業理念」についてです。人々の生活はいつの時代も、画期的な商品やサービス、アイディアによって変えられてきました。近年の身近なところで言うと、携帯はガラケーからスマートフォンへ、書籍購入は書店からAmazonへ、連絡手段はメールからLINEへ―。そのどれもが、生活には欠かせないほど浸透し、今の私たちを支えています。エイジィが目指す世界も前項に代表されるような「時代の変化を加速させるサービス」を作ることです。私たちがイノベーショ...
エイジィの新規事業への挑戦
私たちは現在4領域にて、事業を展開しております。今回は、私たちがどのように考え、事業を行っているのかを一部ですが、ご紹介したいと思います。新規事業の選定ポイント社会性、新規性、成長性のある事業であること。つまり人の役に立ちそうで、新しく、伸びそうな、事業をやっていくというのが方針です。事業運営で重要視している3つのポイント1)統計やデータから、マーケットの動向を予測する2)競合分析し、自社のとるべきポジショニングを決める3)事業規模に合わせて、適切な収支計画にすることそれではいくつかの事業のはじめた経緯と2020年1月時点の実績の一部を紹介したいと思います。※現在4領域9事業を展開してお...