全社員向けにアンケートを行いました！
その中で、我こそがスタンディングポイントの中でNo.1だ！
と思うことを書いてもらい、その後、各自に➕αで質問してみました。
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マーケティング部の青木さん

「私はスタンディングポイントの中で人の魅力を引き出すNO1」

とのことなので、質問！

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人事：どうしたら魅力を引き出すことができますか
また、いろんな方と会う時、気をつけていることや意識していることはありますか

青木さん：私は魅力⁼個性だと考えていて、相手を理解することをとても意識しています。
人の話を聞くのが単純に好きなので、会話をする中でこの人はこういう考え方なんだな等を感じています。

人事：青木さんが魅力を感じる瞬間はどんなときですか

青木さん：私はその人の個性だったり、自然な表情、人間らしいところにとても魅力を感じます。
なので、まずはその人を理解するところからスタートします！！

人事：理解するためには、会話すると仰ってましたが、どんなことをお話するんですか

青木さん：最近の出来事から派生して、入社理由や今までの出来事、大学時代などざっくばらんにお聞きします！そうすると「この人めちゃくちゃ面白い！！」という魅力的なエピソードが必ずでてくるんです。
そこを引き出すようにしているのと、お話することで緊張をほどいて自然な表情が出せる雰囲気作りは意識しています。

人事：私が書いている記事のお写真も青木さんが主に撮ったものを使用していますが、全部使いたい！と思うくらい、人もモノも魅力的に写っているんで、とても助かってます！
青木さん、ありがとうございました
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