なにをやっているのか
創業早々から展開していたダイレクトメール事業とインターネット事業の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに「EC事業」と「D2C事業」を展開しています。
ダイレクトメールの営業をしていく中で次第にインターネットを使ったセールスプロモーションについてのご要望をお客様から頂くようになり、創業1年半でインターネット広告事業を立ち上げました。
費用対効果や市場ニーズ等の視点からSEOを重点サービスと捉え自分たちで技術を身に付け、お客様の満足度を重視したSEOの提供をし2年で基幹事業に成長させることができました。現在はコンテンツマーケティングやWEBサイト制作を軸にお客様のマーケティング活動を支援しています。
また、自社で培ったWEBマーケティングのノウハウを活かした自社メディアも積極的に展開しており、インターネットユーザーに対しては、商品やサービスに関する有益な情報を届け付加価値を提供し、商品を売りたい広告主には検索エンジン最適化と広告運用に強みをもったハイブリッドなWEB集客により、成果を上げ続けています。
現在はダイレクトメール事業とインターネット事業の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに「EC事業」を展開しています。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
【ダイレクトメール事業】
■ダイレクトメールマーケティング
12,500法人以上の取引実績をベースにDMをはじめとする郵送物の発送代行や、企画・デザインから印刷・発送までワンストップでのアウトソーシングをご提案しています。
■物流ソリューション
月間10万個以上の発送実績で「迅速」「確実」「安全に」物流ソリューションサービスを提供いたします。
【インターネット事業】
■Webマーケティング
お客様のビジネスゴールを達成するために、経験豊富なプロフェッショナルが最適な施策を提供します。
・SEOコンサルティング
・コンテンツマーケティング
・WEBサイト制作
・広告運用
■メディア運営
Web制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行っています。
■デザインマネジメント
企画・コンセプト設定からビジュアル制作まで幅広い対応力でお客様のブランディングをサポートします。
【EC事業】
■自社サービス・ブランド
ブランディングやマーケティング支援で培ってきた独自のノウハウを活かしてリリースした自社サービス・ブランドをご紹介します。
・D2Cコスメブランド DESTINO
・DM印刷発送をWEBで完結 セルマーケ
・マヌカハニーの通販専門店 BeeMe
■ECサイト構築・運用支援
・ECサイト制作
・モール出店
・広告、販促
・サイト、モール運用
・受注、在庫管理
・梱包、発送
なぜやるのか
■パーパス■
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け、豊かな未来に貢献する」
モノや情報を、必要とするあらゆる人のもとに届けること。
それが、豊かな未来のために私たちが取り組むことです。
顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をすること。
良い商品やサービスが売れる仕組みを生み出すこと。
計画がスムーズに実行できるシステムを構築すること。
当社のもっているさまざまなサービス、さまざまな機能を高度化し、
提供するサービスの品質を保 つこと。
当社で働く全員が、
このロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担っています。
私たちはこれらの力を高め、常に探求し、豊かな未来に貢献します。
■ミッション■
「常に時代が求める『つなぐ』を提供し価値と利益を創造する」
私たちは時代が求めるニーズを深く理解し、
テクノロジーを活用した効果的なソリューションを提供することで、
お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、
新しい価値と利益を創造します。
■ビジョン■
「今から100年続く自己成長できる会社になる」
長期的な視野を持 つことで、単なる利益追求にとどまらず
豊かな未来のために貢献する、持続的な会社を目指します。
私たちは常に改革を続け、変化に対応し、
自己成長し続けます。
■事業を始めた経緯■
ディーエムソリューションズは、2004年にダイレクトメール事業から始まり、インターネット事業・EC事業を拡大し続けて現在に至ります。時代の変化に対応し、常に新しいことにチャレンジをすることで、ここまで成長を遂げることができました。
■解決したい問題■
SDGsへの取り組みに力を入れています。社会貢献の精神が文化として根付いている当社では、社員の70％以上が社会貢献を意識していることが分かりました（※社内で実施したアンケート調査より）。
ビジネスで関わるお客様や社員だけでなく、国内外の全ての人々に向けて、持続的な社会の実現に向けた取り組みを行っています。
どうやっているのか
■差別化と強み■
ダイレクトメール事業ではコストと迅速な対応力、またそこから生まれる発注オペレーションが強みです。デジタルマーケティングにおいても、自社メディアでは理想的なCV率を獲得しています。
これらロジスティクスとマーケティング、双方のノウハウを持ち、両面からアプローチできる点が当社の強みです。
■バリュー■
・自尊心と敬意
私たちはひとりの社会人として自分自身を肯定し、自らの考えを大切にすることで、敬意を持って他者の考えを尊重します。
・感謝と誠実
私たちは社員ひとりひとりが、常に感謝の気持ちを忘れずに素直で誠実に対応することを心がけます。
・責任と情熱
私たちは情熱と向上心を忘れず、責任感とスピード感をもって業務に取り組みます。
・進化と挑戦
私たちは出来る為にはどうすれば良いかを常に考え、リスクを恐れず柔軟に変化し挑戦し続けます。
・好奇心と探求心
私たちは好奇心を大切にし無限の可能性を信じ、常に探求心をもって行動します。
・チームワークとシナジー
私たちは自分以外の仕事にも興味を持ち、常にシナジー効果を考え、個の力を発揮しつつ、組織としての力を最大化します。
■魅力的なメンバー■
現在のメンバーは総勢482名。女性比率は55%、20〜30代が80％ほどの組織で、女性や若いメンバーを中心に活躍しています。また、中途採用者が全体の6割を占め、業界未経験で入社した方も多いです。
■職場の雰囲気■
メンバー同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。また、コミュニケーションが盛んな部署もあれば、SEO担当部署など、プロとして黙々と仕事に取り組んでいる部署もあります。会社から社員に寄り添い、誰でも働きやすい環境を追求しています。
■働く環境■
原則出社での業務になりますが、一部の業務ではリモートワークを導入しています。
▍誰もが働きやすい環境整備を
厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」の最高位を取得しました。
また、SDGsへの取り組みとして、キルギス共和国におけるアカシアの植林および産業と雇用の創出や、障がい者就労支援にも力を入れています。
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/dot1c0/
当社では社員の誰もが働きやすい環境づくりに努めています。ジェンダー・特性による格差をクリアにするだけでなく、時差出勤制度やオフィスカジュアルの導入をはじめ、育児休業・短時間勤務制度・看護休暇など子育て支援制度を整備しています。
