株式会社CINC

Best Rookie2023は目標への通過点。「ONLY1な存在」を目指してクライアントとCINCの成果創出を｜Shun.W｜CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。「Best Rookie AWARD（ベストルーキーアワード）」とは、新卒社員のNo.1を決める社内表彰式です。書類選考からなる予選とプレゼンによる決勝戦を勝ち抜いた1人が、Best Rookieとして表彰されます。2023年4月入社の新卒社員を対象とした「Best Rookie AWARD 2023」で、No.1に選ばれたのは、マーケティングDX事業本部 コンサルティング部のShun.Wさんです。今回は、Shun.Wさんが新卒1年目にどうやって自身の役割を広げ、成果を上げてきたのか話を聞きました。↓続きはこちら↓Best Rookie2023...

令和初！第6期上期CINC AWARD受賞者のご紹介！#CINCのこと

みなさん　こんにちは。6月7日（金）に第6期上期CINC AWARDを開催いたしましたので、当日の様子をお届けします.●CINCAWARDとは？CINCでは半期に一度、社内表彰式を開催しています。該当期間中に最も称賛すべき成果や取り組みを行った社員を表彰しており、メンバーのモチベーションを維持する大切な機会となっています。前身は旧社名の“Core AWARD”。今回は社名変更後初の“CINC AWARD”（以下、AWARD）として、社名とともに気持ちを新たに表彰式を開催しました。●CINC AWARD受賞者のご紹介それではここで、気になる受賞者を一気にご紹介します！【MVP】＆【Core...

【対談】メンバーの手本となり、常に圧倒的No.１のクオリティを

みなさんこんにちは。CINCには各部門に様々な役割があり、そのひとつに「リーダー」という役職があります。そのリーダーを務めるYosuke.NとAyami.S。二人はリーダーというポジションをどう捉え、日頃どのような点を意識して行動しているのでしょうか。二人にとってのリーダー論を語ってもらいました。―まず、リーダーとしての仕事内容から教えてください。Yosuke.N：チーフがプロジェクトの工数やスケジュールの調整など、運営上の管理をメインで行うのですが、僕はチーム全体のアウトプットの品質を保つという点を重視して仕事をしています。Ayami.S：CM（コンテンツマーケティング）グループは、チ...

「確信」「核心」「革新」 3つの「カクシン」を原点に据え、CoreからCINCへ社名を変更

みなさんこんにちは。2019年1月吉日をもちまして、株式会社Coreは「株式会社CINC（シンク）」へと、社名を変更しました。今回は、この社名変更の背景となる社長 石松の思いをお届けします。王道のサービスを提供し続けた結果 現実的になった「目標」―なぜ今、社名を変えるのか。Coreを創業する前、僕と共同創業者の平は2人とも事業に失敗しています。失敗するとどうなるかというと、売り上げも利益も上がらないし、自分たちの給料も支払えません。雰囲気がギスギスして、焦りが生まれ、するべきこと、しなくてはいけないことが次第にできなくなっていくんです。1回目の起業でそんな苦しい経験をしていたので、2回目...

営業と一緒にアクセルを踏める、新しいバックオフィスの形をつくりたい｜取締役 兼 経営管理本部長 雨越

みなさんこんにちは。今回は、2018年10月にCINCに入社した取締役 兼 経営管理本部長 雨越のインタビューです。--これまでのキャリアについて教えてください。大学を卒業後、どのような企業からも必要とされるスキルを身に付けたいと考え、金融業界を志し、外資系の証券会社に入社しました。そこで債券営業部という部署で金融商品の開発やマーケティングなどに4年ほど携わりました。理系のバックグラウンドを活かして金融工学を用いた商品を開発したり、ロンドンで研修を受けたりなど、多様な経験ができたと感じています。その後、新たな環境でキャリアを積みたいと思い、2007年にJPモルガン証券に転職しました。--...