なにをやっているのか
私たちアウル株式会社は「私たちが輝き、社会が輝く。」というMissonの元、PR・イベントストリーミング・デジタルマーケティングを駆使し、「エンゲージメントイノベーションを起こす」という考え方でクライアントのコミュニケーション課題をフルサポートしています。
私たちの使命は、情報の共振を通じてブランド資産を高めること。
心を動かす情報に仕立て、魅力を届けます。私たちが介在した瞬間から、エンゲージメント（愛ある関係性）に革新を巻き起こします。
◆展開しているサービス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□PR事業
PRコンサルティングを通じた、広報の業務支援。広報フリーランスや広報副業人材の提供。プレスリリース配信などのアウトソーシング、PR会社としての機能提供。戦略PRで空気感を醸成し、話題を創出します。
▼事例
https://www.aur.co.jp/works_category/pr
□ライブ配信事業
記者発表、製品発表会、ポップアップなど、洗練されたオフラインイベントの企画、クリエイティブ、舞台制作、運営を行います。先進技術を駆使したストリーミング配信で、豊かなユーザー体験価値を創出します。
▼事例
https://www.aur.co.jp/works_category/eventstreming
□デジタルマーケティング事業
コンテンツ制作を含めたSNS運用から、インフルエンサーマーケティング、WEBサイト制作、AD運用まで、 デジタルへの強みを活かしたマーケティングを一期通貫で遂行します。
▼事例
https://www.aur.co.jp/works_category/digitalmarketing
◆実績
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◻︎Cannes Lions
・2020：BRONZE
◻︎日本パブリックリレーションズ協会（PRSJ）
・2017：GOLD
◻︎Spikes Asia
・2017：SILVER、BRONZE、SHORT LIST
・2016：GRAND PRIX、BRONZE
◻︎Clio Awards
2015：SHOW LIST
◻︎ADFEST
2018：BRANDED CONTENT
2017：BRANDED CONTENT、SHORT LIST
◻︎Epica Awards
2017：SILVER
◻︎The One Show
2018：BRONZE
2017：SHORT LIST
なぜやるのか
◆VISION
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◻︎私たちが輝き、社会が輝く。
会社とは、価値創造と自己実現を奏でる場。一人ひとりが輝けば、それは、社会を照らし出す光源となります。AURは、AURORAから創った社名。私たちの幻想的な輝きが、社会を明るくし、笑顔の輪を広げることで、鮮やかな未来を築いていきます。私たちは、社会に対して真に意義ある存在を目指し、持続可能で煌めく社会を創造してまいります。
◆MISSION
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◻︎ENGAGEMENT INNOVATION
-情報共振、ブランド資産の向上。-
私たちの使命は、情報の共振を通じてブランド資産を高めることです。心を動かす情報に仕立て、魅力を届けます。立体的なコミュニケーションは、人々に深く響き、共感の連鎖を生み出します。私たちが介在した瞬間から、エンゲージメントに革新を巻き起こします。
◆VALUE
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◻︎PR × ES × DM
世の中で話題となるニュースを開発し、反響を約束、人々の認識を変容させます。洗練されたオフラインイベントと先進技術を駆使したストリーミングを通じて、豊かな体験価値を生み出します。SNSでは、企業と個人を直接つなぎ、強力な拡散力によってマーケティングバリューを増大させます。 私たちは、戦略立案、企画設計、クリエイティブなアプローチを組み合わせ、コミュニケーションに関する課題を包括的に解決します。
どうやっているのか
◆アウルならではの制度・文化
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アウル株式会社の制度と文化は、社員同士の絆を深め、ストレスフリーに働けることに重きを置いています。「私たちが輝き、社会が輝く。」をモットーに、まずは社員一人ひとりが輝き、そばにいる存在を暖かく照らす存在でありたいと願っています。
◻︎よもやま
よもやま話のように気軽に1on1ミーティングができる「よもやま」制度があります。上長以外の社員と15分程度話し、雑談やキャリアの相談ができる場を提供しています。
◻︎「さん」づけ文化
年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、社員同士が気軽に相談しやすい環境を作り出しています。
◻︎カウンター飲み会
社内にバーカウンターが設置されており、夜になると社員が集まり、しっぽりと飲み会を開くことがあります。社外での飲み会に比べ、帰りやすさや参加しやすさが魅力です。仕事の合間にふらっと立ち寄る社員も多く、フランクな交流の場となっています。
◻︎社内イベント
いくつか社内イベントがありますが、一番の目玉は「とっても楽しく飲む」を略した「TTN」と呼ばれる忘年会。経営層も参加必須の楽しい罰ゲームがあるなど、全社員で楽しみながら一体感を深めるイベントです。
◻︎研修制度
「アウルアカデミー」や「アウルスキル60」、グロービスの学び放題サービスを無料で提供し、社員の成長をサポートしています。
