【社員インタビュー】“数字へのこだわり”を武器に、成功に突き進む

こんにちは！

ウェブソア採用担当です。

今回は、入社2年目にして
驚異の5ヶ月連続目標達成を成し遂げた
原さんにお話を伺いました。

原さんの成長の軌跡や、
ウェブソアならではの魅力について知りたい方は、
ぜひ最後までご覧ください！

■プロフィール
原 祐太（Yuta Hara）
新卒でウェブソア株式会社に入社。
代理店事業部に配属されクライアント様とメディア様双方のニーズに応えている。
入社2年目で5ヶ月連続目標達成という快挙を成し遂げ、
現在はジャンルマネージャーを目指して日々奮闘中。

現在の業務内容と役割

｜原さんの現在の業務内容と役割について教えてください。

代理店事業部で「広告を出稿したいお客様」と
「広告を掲載するプラットフォーム側のお客様」の
橋渡しをする役割を担っています。

両者の間に立ち最適な広告出稿と効果を一緒に追求していく仕事です。

クライアント様の具体的な業界は、
マッチングアプリや痩身エステ、AGA治療などのクリニックなどが多く、
みなさんが知っているような企業さんともお仕事しています。

私は幅広い業界を担当したいと考えているため、
たくさんの業界に関われるのは楽しいですね。

数字の逆算が身につき、5ヶ月連続で目標を達成

｜原さんは優秀な成果を出していると聞いておりますが、具体的にお伺いできますでしょうか？

弊社では個人の目標が設定されているのですが、
私はその目標を5ヶ月連続で達成しました。

目標は毎月0からのスタートになるため、
5ヶ月連続で達成しているメンバーは多くはありません。

日々の努力が実った結果だと思うので、非常に嬉しいですね。

これからも継続的に目標達成できるよう精進します。

｜成果を出すために日々どのようなことを意識しているのでしょうか？

目標に対して逆算して数字を追うことを意識しています。
入社した頃は、漠然と粗利を積み上げていけば良いと思っていました。

しかし現在は数字を逆算し、

「いつまでにどのぐらいの粗利を積み上げていけば目標達成できるか」
「リスクヘッジはどうするか」

を考えながら数字を追えるようになりました。

これが自分の中での大きな成長ポイントであり、
成果を出すために意識していることです。

目の前のお客様のため、早急な情報提供を心がける

｜入社してから大変だったことについて教えてください。

一時的に苦労したというよりは、
常に壁にぶつかっている気がします。

というのも、
クライアント様から広告費を出稿していただいているので、
そこに対して何かしらの効果を出さなければならない。

その点には常にプレッシャーを感じています。

思うように効果が出ない場合は、
改善策を模索したり違う案を提案したりするのが難しいですね。

｜その苦労をどのようにして乗り越えてきましたか？

まずは、頻繁に情報共有することを心がけています。

思うように効果が出なかったとしても、
改善策と今後の動きについてしっかり連携させてさせていだくのが非常に重要です。

そのため、打ち合わせの回数も頻繁に組むようにしており、
先方から引き出した情報を別の箇所にも転用するよう工夫しています。

コミュニケーションの回数を増やしていけば齟齬も少なくなっていき、
お客様にも納得いただけることが多いです。

お客様への即レス含めて、
常に円滑なやり取りができるよう心がけています。

若くして役職に就けるだけでなく、給与面にも反映されるのが魅力

｜最後に今後の展望についてお聞かせください。

今後はマネジメントにも挑戦したいです。

個人で数字を追う楽しさややりがいもありますが、
チームメンバーと一緒に数字を追いかけるような仕事の仕方にも興味があります。

自分が指示をしたり役割を振ったりして、
結果的に成功に繋がる、そしてそれが自分に還元される。

アセットマネジメントのような動きもできたら嬉しいです。

｜最後に、ウェブソアの魅力について教えてください！

ウェブソアの魅力は、
他の会社よりも社会人としての成長が早い点です。

弊社はクライアント様の数字目標を持ち、
責任感のある仕事をしているため、
他社と比較して圧倒的に成長が早いと感じています。

私の3つ上の先輩は既に役職に就いており、
メンバーを引っ張っていっているんです。

そのような姿を見ると
「入社してたった5～6年でここまで成長できるのか」
と、驚きますね。

役職に伴ってしっかり給料面も上がるのも魅力です。
成果に応じて役職やインセンティブでしっかりと評価をいただけるため、
仕事をするうえでのモチベーションになると思います。

最後までご覧いただきありがとうございました！

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