【社員インタビュー】新卒第1期生！Webコンサル営業職として入社。就職活動から今に至るまでのストーリーを聞いてみました。

ヒューマンデジタルコンサルタンツの採用担当の旭谷です。
本日は、2021年4月に入社したばかりの新入社員の藤原さんに社員インタビューをさせていただきました！

大阪でWebコンサル営業職として入社をした藤原さん。
新卒1期生として弊社に飛び込み、1週間を終えた今入社までのストーリーを振り返っていただきました！

◆ヒューマンデジタルコンサルタンツを選んだ理由

ーー就職をする中で軸としてきたことはありますか？

僕はもともと就活する上での軸として、「お客さまの抱えてる問題を解決したい」という思いがあり、営業職に絞って就活をしていました。また近年ITが発展しており、ITと営業職を掛け合わせたら面白そうだなと感じました。また今後伸びしろがあるIT業界に身を置き営業としてのスキルを高めたいと思い会社を選びをしていました。

ーー数ある会社の中からなぜ弊社への入社をきめたんですか？

ありがたいことに内定を他にも2社いただいていました。ただ自分が働くイメージや成長していけるイメージを一番持てたのがヒューマンデジタルコンサルタンツでした。

実は僕の母がジュエリー会社の経営をしているのですが、その会社でWebの販売促進のためSEOやMEO、コンテンツメディアの運営、サイトのリニューアルを担当してくれたのが今上司である後藤さん。
母の会社でWebでの売上が伸びていることを知りとても興味を持ちました。

母の会社でのイベントを手伝った際に、後藤さんにお会いする機会があり働いている姿を目にすることもありましたし、入社前に勉強のために母の会社で後藤さんとの打ち合わせを見学させてもらいました。そこで改めて「営業として様々なITの提案ができるようになりたい」「ここで働けば営業としての力が蓄えられる」と感じました。

就職活動で様々な企業を見ましたが、ヒューマンデジタルコンサルタンツならお客様に寄り添って企画、提案、改善ができると思い入社させていただきました。

ーー入社前、どんな学生時代を過ごしましたか？

小、中、高とバスケットボール部に所属し、大学の時はバスケットボールサークルで一年間部長を務めました。僕はいろいろとやってみたい性格なので、バスケットボール以外にも野球、スノボー、ゴルフなど友達に誘われたのがきっかけでハマってしまうことが多いです。

あと、お酒が好きなので、友達や先輩と誘ってよく飲みに行ったりもしています。

また入社後に【ITパスポート】について取得することを事前に伝えられていたので資格取得に向けて勉強していました。

◆実際入社をしてどうですか？

ーー社会人デビュー初日、どんな気持ちでした？

初出勤の日はわくわく50％、緊張30％、不安10％、その他10％くらいでした。僕は遊びでよく心斎橋に来ていたのですが、まさかスーツを着て心斎橋に働きに行くとは思いもしなかったのでとても新鮮に感じました。

これから働くにあたってわくわく100％で頑張っていきたいです！

ーー入社1週間、どんなことをしましたか？

初日は全社員への挨拶からはじまり、ヒューマングループ全体の入社式、企業理念やSDGsなどの会社の理解を深めるための研修を受けました。

その後は2日間外部の研修にも参加し、他の会社の新卒とも接点を持ちながらビジネスマナーや社会人としての心構えを学びました。

他の部署の責任者から仕事の内容やメンバーの紹介や営業との関わりについての説明や、電話を受ける練習、部署での勉強会、PCの設定など‥入社しての一週間は本当にあっという間で何が何だ分からなかったのですが、だんだんとこの職場で社員の皆さんと共に働くんだなと実感が沸いてきました。

ーーこれからどうなっていきたいですか？

将来のキャリアについてはまだまだ漠然としていますが、イメージとしてはお客様に「ほかの人ではなく、キミと仕事がしたい」と言ってもらえるような、信頼される人に成長したいと思っています。またヒューマンデジタルコンサルタンツの強みでもある、幅広い商材を生かして、様々なお客様の抱えている問題を解決していきたいです。

ーーこれからの意気込みについて教えてください。

今はまだ分からないことの方が多いですが、一刻も早くお客様や諸先輩方の手助けができるように精進していきたいと思います。

また新卒1期生としての責任として、今後入ってくる後輩のロールモデルとなるように実力をつけていきたいと思います！