【今月のトピックスvol.16】2023年2月のウェブクルーニュース！

こんにちは！ウェブクルー採用担当でございます。

2月は年度がもうすぐ近づいていることもあり、忙しさを少し感じ始めた月でした！

そんな2月も、いくつかトピックスがありますので、ぜひご覧くださいね！！

★今月のトピックス★

2/16に新卒1年目社員の、1年間の振り返りプレゼンを実施しました！

ウェブクルーでは毎年、新卒1年目社員の1年間の振り返りプレゼンがこの時期に行われます！

経営陣に向けて、自身が何を考えどう動いて、それがどう形になったのか？どんな成果につながったのか？そしてどんな成長をしたのかをプレゼンしています。

また、ウェブクルーには新人賞というものがありますので（新卒1年目の中で一番活躍した社員を表彰するものです）、そのアピールとしても有用な場となります！

資料作成からプレゼンのロープレを重ね（実際にはプレゼンまでの2週間、特に最後の1週間で詰めきったみたいですが笑）、当日を迎えました・・！！

新卒たち・そして司会の人事は大緊張の中、無事1年間の頑張りが伝わり、経営陣からはとても素晴らしいフィードバックを貰うことができ、新卒メンバーからは「ホッとした」「しっかり伝えられてよかった」とポジティブな感想がありました。

就活のころからか関わっている人事としては、新卒みんなの成長が著しく嬉しい限りでした！と、同時に新人賞を取るのは誰なのか、ドキドキです！

2/24に、社内で新卒1年目を対象に法務研修を実施しました！

新しい年度を迎える前に、基礎・ベースとしてどの社員も知っておかなければいけないコンプライアンスの基本的な考え方、契約と与信調査・反社チェックなどの内容を法務担当が実施してくれました！

参加した新卒からはこんな声が・・！

Sさん：報連相がコンプライアンスを守るコツ！とあり、自分の業務を振り返るとなかなかできていないかもと反省しました。上司への報告事項はちゃんとやらなければいけないと再認識しました。

Oさん：自分が分かったつもりになっていた部分、もっと気を付けて期日を切って進めていかなければならない案件など、今一度自分の業務と向き合うことができました。新卒だけでなく、全社的にもこのような研修があるとありがたいと思いました！

Kさん：もうすぐ入社して1年というこのタイミングで、お話をお伺いすることができ、とても有意義な時間でした。

☆今月のニュースリリース☆

Cocolive株式会社と事業提携し、『ズバット 不動産売却』と『KASIKA』を自動連携しました！

『ズバット 不動産売却』から査定依頼があったお客様情報を『KASIKA』へリアルタイムで自動取り込むことと、お客様に即時返信ができるようになりました！

ウェブクルーのビジネスモデル上、サプライヤにユーザー（お客様）の情報を連携し、その後サプライヤがユーザー（お客様）と直接やり取りをするような仕組みとしていますが、サプライヤの担当によって対応がまちまちになるという状態がありました。

サプライヤにとってもユーザーにとっても、より使いやすいサービスにしていくにあたりこの事業提携を行いました。

今後もウェブクルーにとってのお客様である二つのお客様（サプライヤ・ユーザー）に対して、より使いやすい・課題解決のできるサービスを追求してまいります！

自動運転に関する調査を実施したら、自動運転機能のない車を持つ人の約 6 割が「自動運転機能についてよく知らない」という結果に？！

先日ウェブクルーでは、自動車を保有している1,029名の方を対象に自動運転に関するアンケート調査を実施し新しいコンテンツを追加いたしました！

その中でも、自動運転機能が非搭載の自動車を保有している方へのアンケート項目で明らかになった、「自動運転機能について、どの程度知っていますか？」の質問への回答が、なんと6割近くの方が昨日についてほとんど知らないというものでした！

自動運転が発展していくことについてはいいイメージを持っている方が多いという結果にもなっていますが、なかなか具体的な機能については知る機会がないのかもしませんね。

そんな方にも分かりやすいように、自動運転の具体的な機能の例についてもコンテンツではご紹介しています！詳細はこちらからどうぞ！

さてさて！2月のウェブクルーはこんな感じでした！

ご興味をお持ちいただけた方はぜひ、カジュアル面談からでもご応募くださいね。お待ちしております！

新卒採用・キャリア採用共に募集中です♪