【インターン生ブログ】Warisってどんな会社？～理念とビジョン編～

こんにちは！
Warisインターン生の山田です。

今回は、Warisの理念とビジョンをご紹介します！
Warisについて知りたい方や、再就職・働き方の多様性にご興味をお持ちの方はぜひ参考にしてみてください！

★コンサルタント（法人営業）とチームパートナー（営業アシスタント）を募集しています★

https://recruit.waris.co.jp/

■Vision-実現したい未来-

「Live your life すべての人に、自分らしい人生を」

働き方や生き方は人それぞれであり、時代や環境の変化によって考え方も変化していきます。
キャリアシフトプラットフォームを通じて、「自分らしい人生」の実現にチャレンジする人すべてをWarisは応援します。

Warisでは、メンバー自身も「自分らしい人生とは」を追求しており、それをシェアする取り組みなども行っています。
Warisメンバーが「Live youe life」を体現するべく、発信活動も行っております！ぜひSNSもフォローしてくださいね！
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■Purpose-存在意義-

自分らしい生き方を実現する人を増やすことで、希望に満ちあふれた社会をつくっていく。

誰かのためでも、社会のためでもなく、自分のために生きるということを、リスクではなく希望にしていきたい。そうしてLive your lifeを世の中に創出していくことで、希望に満ち溢れた社会づくりに貢献していきます。

■Value-大事にしたい考え方-

価値観「わがごと化」

だれかに任せる、社会に任せるという他人事ではなく、一人一人がビジョンを達成する当事者意識を持ち、主体的に働きかけるという考え方です。

この考え方は社内に強く根付いています。
「〇〇さんのタスクだから」「誰かがやってくれる」そんな他人任せな人はいないです。
積極的に業務を巻き取ったり、主体的にアクションを起こすといったカルチャーが、Warisの風通しのよさやスピードを生み出しています。

行動指針「Waris」

W：Wish（伝える）
「こうしたい」という思い、アイディアをテーブルにあげ、一緒に議論する

A：Action（行動する）
問題を抱え続けるよりも、まずはやってみる

R：Respect（認め合う）
多様な価値観、様々な考え方を認め合いながら、より良い関係性を追求する

I：Involve（巻き込む）
少しでも遠くに行くために、ひとりで背負わずに、チームで取り組む

S：Speed（早める）
より早く、より軽やかに。物事を進めるスピードにこだわる

このような行動指針は、メンバー同士の称賛や、人事評価にも用いられています。
一人ひとりがこの行動指針にこだわって日々の業務を遂行しているのです！
私も立派なWarisパーソンとなれるよう、この行動指針は特に意識をしています！

いかかでしたでしょうか？

Warisでは現在、コンサルタント（法人営業）とチームパートナー（営業アシスタント）の募集を行っています！

カジュアル面談も実施中ですので、少しでもご興味ある方はお気軽にご連絡ください！

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https://recruit.waris.co.jp/