株式会社Warisは、自ら「成長したい」「キャリア開発をしたい」と考える個人に対して”仕事に直結する学び(=リスキリング)”を支援する仕組み「キャリアシフトプラットフォーム」事業を2022年5月16日にローンチしました。
本事業を通じて、個人に対しては一人ひとりが「ありたい姿」にそって必要なスキル・経験を身につけ仕事を得る機会を創出することで、企業に対しては即戦力・スキルを軸としたマッチングにとどまらず、成長意欲があり本当に一緒に働きたいと思える人材との出会いを創出することで、個人・企業双方にとっての現状の労働市場における課題解決を目指しています。
また、本事業の一環として、株式会社セールスフォース・ジャパンとデロイト トーマツ コンサルティング合同会社が提供する、IT未経験者向けDX人材育成プログラム「Pathfinder(パスファインダー)」をキャリア開発支援パートナーとして支援しています。
背景:学び直しの機会を、既存の支援から漏れがちなフリーランス・離職者にも
少子高齢化による労働人口の減少が急速に進み、産業構造が大きく変化するなか、一人ひとりが時代に即した新たなスキルを獲得する「リスキリング(学び直し)」が注目を集めています。日本政府はデジタル人材の育成などを主眼に3年間で4000億円規模の政策パッケージを通じて意欲のある人のリスキリングを支援する計画を打ち出しているほか(※1)、経済財政諮問会議においては有識者から「働く意思があれば、有業・無業、雇用形態を問わず、誰もがスキルアップできるよう取組を強化すべき」といった提言がされています(※2)。
一方でフリーランスや非正規雇用者、離職者については雇用保険の被保険者を対象と
する「教育訓練給付」「公共職業訓練」の対象ではなく、リスキリングの機会をどう
確保するかは社会的課題となっています。
私たちWarisはこれまで提携パートナーの皆様とご一緒にデジタルスキルやスタートアップで働くうえでのスキルを学んで仕事獲得につなげる「リスキリングプログラム」を10回以上にわたり開催してまいりました。これらの取り組みには累計300名以上の方にご参加いただき、特にフリーランスや離職者など既存の枠組みからこぼれおちてしまいがちな方々の学び直しをご支援してまいりました。私たちはこれら一連の取り組みが一人ひとりの「自分らしく働く(当社ビジョンであるLive Your Life)」を実現するうえで非常に有効であると実感しており、これまでのプログラム提供で得たノウハウをもとにプラットフォームとしてより強化していくことにいたしました。
(※1)日本経済新聞2021年12月27日報道より
(※2)内閣府 経済財政諮問会議資料より
Warisキャリアシフトプラットフォームとは?
(https://careershift.waris.jp/)
自ら「成長したい」「キャリア開発をしたい」と考える個人に対して”仕事に直結する学び(=リスキリング)”を支援するプラットフォームです。本プラットフォームの特徴は以下3点です(下図参照)。
〈①個人に対して〉
思い描く「ありたい姿」に対してリスキリングの機会提供から仕事獲得までを一気通貫で支援します。
〈②企業に対して〉
人材不足に悩む中小・スタートアップ企業に対してリスキリングによって新たなスキルを獲得した人材をご提供します。
〈③提携パートナー※リスキリングのコンテンツ提供企業に対して〉
新たなスキルの獲得に意欲的な良質なプログラム受講者の集客と、就業先とのマッチングを支援します。
CRMのビジネススキルとSalesforce技術を学ぶDX人材育成プログラムを「キャリア開発支援パートナー」として支援
名称:IT未経験者向けDX人材育成プログラム「Pathfinder(パスファインダー) 」
日程:オンライン事前説明会 12/10
内容:業界をリードするCRM(顧客情報管理)のクラウドサービス「Salesforce」の技術とCRMのビジネススキルを学び、Salesforceのパートナー企業への就業を目指す人材育成プログラム
提携パートナー:株式会社セールスフォース・ジャパン/デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
URL:https://careershift.waris.jp/pathfinder
-提携パートナー様 募集中
現在、本プラットフォームを通じてリスキリングの機会提供を行う提携パートナー様を募集しております。本プラットフォームにて実施可能なことは大きく以下4点となります。※提携パートナー様とご相談しながら最適な形をご提案します
1)集客支援
2)学び直し支援
3)就業支援
4)プログラム全体の企画支援・コーディネート
URL:https://careershift.waris.jp/partner
これまで提携パートナー様とWarisが実施してきた「リスキリングプログラム」の事例
・女性のためのセキュリティコンサルタント講座
・東大IPCキャリアスクール
・Webマ+(プラス)広告運用講座 など
創立以来Warisのコア事業となっている人材紹介のみならず、時代の流れを受けてWarisの次の10年を作る新規事業をスタートさせたWarisは、現在採用活動をおこなっています。
Warisのビジョンへの共感が高く、クライアント企業が目指している事業や組織の方向性、課題感を『わがごと』として捉え、新たな視点から人材ソリューションを提案していただける方をお待ちしています!
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