なにをやっているのか
本プログラムのテーマである「ココロオドル出会いを共に増やそう」をモチーフにしたキービジュアルです。
「認定パートナー」の企業様に授与しているパートナーバッジです。
Wantedly Partnersとは、ウォンテッドリーが正式に認めたパートナー企業様を「Wantedly Admin」の販売代理または運用代行を行うスペシャリストとして認定し、パートナーバッジを授与するプログラムです。
公認の「認定パートナー」の企業様は、当社のオフィシャルのサポートを受けることができ、オフィシャルセミナーの共催などビジネスチャンスの幅を広げられるなど、様々なメリットがあります。
あなたもWantedly Partnersとして、私達と一緒に「シゴトでココロオドルひと」を増やしてみませんか？
▼Wantedly Partnersをもっと知りたい方はこちら
https://www.wantedly.com/about/partners
▼認定パートナー様一覧（2020年3月時点）
https://www.wantedly.com/about/partners_list
なぜやるのか
パートナーの皆様と「シゴトでココロオドル」という世界観を広めることを目指しています。
Wantedly Partners立ち上げメンバーの守部は、立ち上げの目的を「“共感採用”という独自の世界観を、企業の採用活動に並走するパートナーとともに広めること」と語っています。
人材不足が叫ばれている中で、企業は求める人材を獲得するためにこれまでの採用手法を見直し、ダイレクトリクルーティングなど新たな手法を取り入れ、採用計画を立てていくことが求められています。
※参考：『あたらしい採用の常識』
https://speakerdeck.com/wantedly/recruitment-marketing-101
しかしながら、日本では上記のようなリクルーターのスキルを持つ人事担当者が多数いる企業は多くありません。
そこで、公式パートナー制度であるWantedly Partnersを通して、上記のようなリクルーターとの連携を強化することで、利用企業様が抱える採用課題の解決を目指しています。
ビジネスSNSとして中途採用だけではなく、新卒採用やインターン、副業や業務委託など採用の幅広いシーンで利用されているWantedlyにおいて、本プログラムを通してより多くの企業様の採用ニーズに応えていけるよう努めています。
どうやっているのか
Wantedly Partners 1周年記念パーティー(2019年7月)にてパートナーの皆さまと。
Wantedlyを広めることに特に貢献されたパートナー様にはAWARDSを授与しています。
「ココロオドル出会いを共に増やそう」をテーマに、Wantedly利用企業様・パートナー企業様・ウォンテッドリーの3者にとってお互いに価値のある「Win-Win-Win」の関係を築ける場になることを目指しています。
定期的にパートナー様同士のコミュニティイベントを開催し、Wantedlyの提案・販売におけるノウハウの共有だけでなく、Wantedlyを広めることに特に貢献されたパートナー様の表彰も行っています。
さらに2020年からは、Wantedlyを知り尽くした当社社員が、Wantedlyのサービス概要や他社サービスとの違い、販売のコツをレクチャーする「Partner Support Contents」というセミナーも実施しています。
