【アドバイザー事例紹介】ソフトバンク株式会社　芹澤様

弊社でアドバイザーとしてご活躍頂いているアドバイザー様の事例をご紹介します！

弊社登録アドバイザーの約7割は、現役で働きながら、アドバイザーとしてもご活躍頂いていますが、

今回ご紹介する芹澤様も現役で働きながらご活躍頂いている方の一人です。

【アドバイザー事例公開（一部抜粋）】

『この記事をお読みになられている皆さまご自身に特定の業務での長年の経験や特殊な業界での実務知識が、社外の方にとっては実はとても価値があるとはなかなか気づけていらっしゃらないように感じています。ビザスクは外部ご依頼者との面談を通して、自身の知識や経験を自覚的に体系化してプレゼンテーションするチャンスでもあり、

その活動自体が多くの事業者のピンチを救うかもしれません。』

『これまでの知識・スキルを眠らせことなく、客観的な目を持ちながらさらに技術をブラッシュアップしていく機会にもなります。ぜひ、一度ご自身のキャリアを総決算（見える化）してビザスクのスポットコンサルに取り組んでいただくことをお勧めします。』

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腕を鈍らせない。メディア・コンテンツ分野での業務経験を活かしたスポットコンサルを通じて抱く「自信と使命感」。 | ビザスク

ビザスクのアドバイザー登録のきっかけを教えてください。ビザスクを知ったきっかけは、SNSの広告でした。なんとなく興味を持ってページを覗いたところ、依頼者に ...

https://case.visasq.com/advisor/media-contents/

アドバイザーの皆様と弊社クライアントをマッチングする、弊社事業の根幹を担うポジションで一緒に働いてみませんか？

『世界中の知見をつなぐ』ビザスクの根幹を一緒に創るメンバーWANTED！

プロジェクトマネージャー

『世界中の知見をつなぐ』ビザスクの根幹を一緒に創るメンバーWANTED！

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができるスポットコンサル「ビザスクinterview」を主軸に、B2B領域におけるオンラインアンケート調査「ビザスクsurvey」や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する「ビザスクpartner」など、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。大手企業の新規事業開発や、研究開発、市場調査等、様々な場面で利用されております。 2020年1月にはシンガポールオフィスを開設、2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数60万人超、世界8拠点に広がりました。国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の更なる拡大と共に今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐ、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速させてまいります。【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us 【サービス詳細】・ビザスクinterview（フルサポート形式スポットコンサル）：https://visasq.co.jp/service/interview ・ビザスクlite（セルフマッチング形式スポットコンサル）：https://service.visasq.com ・ビザスクexpert survey（B2B WEBアンケート調査）：https://visasq.co.jp/service/expert_survey  ・ビザスクpartner（実働型の伴走支援サービス）：https://visasq.co.jp/service/partner ・ビザスクreport（調査代行・レポートサービス）：https://visasq.co.jp/service/report ・ビザスクnow（5名以上の有識者との24時間Q&A）：https://visasq.co.jp/service/now ・サービス活用事例紹介：https://case.visasq.com 【注目記事】・米国Coleman Research Group, Inc.買収に関するお知らせ https://visasq.co.jp/archives/11967 ・ビザスク上場の舞台裏 https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura ・｢働きたいのに働けないのは変｣が原動力 https://www.businessinsider.jp/post-209178

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