株式会社ベンチャーバンク

人事企画としてベンチャーバンクをより多くの人に知ってもらいたい。人と人を繋ぎ、コミュニティーを作り続ける。

ベンチャーバンクの人事部企画グループの大西は、前職で思いがけず人事部に配属された後、新規事業の企画を経て、ベンチャーバンクで再び人事部に。人事部としてベンチャーバンクの入社した理由や新卒採用の担当を含めた人事企画として目指していることを聞きました。ベンチャーバンクを広め、社員が働きやすい環境作りまで担う。会社の要の部署「人事部」の仕事現在の業務内容について、お伺いできますか。株式会社ベンチャーバンクの人事部に所属し、採用企画や運営を主に担当しています。より多くの人にベンチャーバンクに興味を持っていただくために考え、企画するというのが主な役割です。具体的には新卒採用での企画や運営、中途採用...

賞金10万円！社員全員をインキュベーターにする「ビジネス発見コンテスト」

今回は2016年から5社を分社化させ、新規事業を次々に誕生させている“幸せインキュベーションカンパニー”ベンチャーバンクが創る制度「ビジネス発見コンテスト」について、担当している中山のインタビューをお送りします。ビジネス発見コンテストとはどのようなものですか？ビジネス発見コンテストとは、ベンチャーバンクグループの社員が日常の中で見つけた優れたビジネスの情報を応募し、その中で特に良いビジネスを発見した社員を表彰する制度です。毎月１つのビジネスが優秀賞または佳作として、優秀賞なら賞金10万円、佳作なら賞金3万円が応募した社員に贈与されます。さらにそのビジネスが事業化を経て分社化した場合は、応...

インキュベーションカンパニーだからこそ、入社後のキャリアは様々。責任を持って一緒に事業を大きくしていくという気持ちを大切に、「ヒト」という観点から支えていく。

社員のワクワクを形にして、「幸せ追求」を軸に様々な新規事業を立ち上げる株式会社ベンチャーバンク。事業の開発・成長を担う、多様なバックグラウンドを持つ社員を紹介します。今回は、人事部採用グループで中途採用を担当する池上。キャリアアドバイザーというフロントの仕事を10年続けたのち、次のステージとしてベンチャーバンクグループを選択。ベンチャーバンクで採用を担当する魅力、採用担当者として自身が目指す姿を語ってもらいました。前職でのキャリアアドバイザーの経験を活かし、ベンチャーバンクの中途採用に尽力■現在の業務内容について教えて頂けますか？人事部で中途総合職正社員の採用を行っています。人事業務にお...