注目のストーリー
取り組み紹介
【仕事の仕方道場】第2弾 社内勉強会
こんにちは！株式会社バリューワンの人事部です。今回は、バリューワンで行っている仕事の仕方道場という社内勉強会を行いました。以前行った際にも記事にしましたので、まずはご覧ください！■2024年5月の「仕事の仕方道場」のテーマ業務効率化を実現する7つのこと①業務効率化できたあとに何をするか、何をしたいかを明確に決めておく ②タスクに優先順位をつける③まず１回着手してみる/先延ばしにしない④７０％で一旦着地する ⑤頭で考えない業務をする時間を作る⑥人に頼る・任せる ⑦自分しかできない仕事を無くす業務効率が良いと社内で評判のメンバーから業務効率を上げる手法として、大きく分けて上記7つを共有いただ...
会社に直接改善提案？？！【改善提案制度】とは？？
こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です！今回は、弊社の制度でもある【改善提案制度】について、どのような制度・仕組みなのか、事例も踏まえてご紹介いたします🗒️👀改善提案制度と聞いて、実際にはどんなことを提案するの？提出はするけれど声が届くの？通るの？など疑問に思うかもしれませんが、通ります。そして、実は評価点にも加算されます🏅会社に直接提案ができるというのもバリューワンの強みの1つなので、ぜひ最後まで読んでください！改善提案制度とは❓直接会社に社内の小さなことの改善案を提案するという制度です。内容として、① 会社全体/各部における課題や問題点、それに対する改善案② 新しい機能追加や現...
【パパママ必見】喜んでいただけるクリスマスサプライズ🎅🎁
こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です。去年の話になるのですが、クリスマスに行った企画についてご紹介いたします。 🎄メリークリスマス🎄皆さん、クリスマス何かもらったり、パーティーしたり、ご家族やお友達と過ごしましたか？バリューワンでは、クリスマスに社員のご家族である娘さん、息子さん（小学生以下のお子様）にプレゼントを贈らせていただいております🎁サンタさんになっちゃいました🎅今回は、そのサンタさんが子供たちにどんなものをあげたのか、プレゼントをもらったお子さん・親御さんの感想を特別にお伝えします！流れまず、社員の方にお子さんの好きなことやキャラクターをリサーチしていただきます。その後...
【仕事の仕方道場】バリューワンの社内勉強会
こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です。今回は、弊社で年に2回行っている【仕事の仕方道場】という名の勉強会についてご紹介します。実はこれ、社内プロジェクトがきっかけでスタートしたものなんです🌟社内プロジェクトが終わったのちに人事が引き継ぎました。そんな【仕事の仕方道場】を12月に開催したので、ご紹介します！社員同士の学び合いや成長し続けるバリューワンの特徴の1つなので、「自分はこんなことを共有できるな・・・🤔」であったり、「仲間からこんなこと学びたいな・・・💭」と思いながら読んでいただいたら嬉しいです！■2023年12月の「仕事の仕方道場」のテーマ【助けられ力】このテーマについて共...
【豪華景品有り】納会のご紹介
こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です。今回は、年末に行った納会をご紹介いたします。仕事の最終日に仕事納めをする会です。当日のスケジュール⏰9:00 出社⏰～12:00 大掃除午前中は大掃除です🧹本日は、服装の規則とか無く、ジャージでもOKで汚れても良い恰好です🙆隅から隅まで大掃除しました！まだ移転してきたばかりの新しいオフィスですが、やっぱり普段の掃除が行き届いていない部分（冷暖房等は汚れていたりしていました。各自のデスクは、不要な書類などの分別もして、すべてきれいにして新年を迎えます！⏰～16:00 業務今年残っている業務があれば、すべて終わらせて1年を終えます。⏰～1...
【制度紹介】社内プロジェクトについて
こんにちは。株式会社バリューワン人事部です。今回は、当社で実施している「社内プロジェクト」について詳しくご紹介をいたします！バリューワンの社内プロジェクトとは当社では、社員一人一人がよりよく働くため、社内の課題解決に向けた「社内プロジェクト」を実施しています。社内プロジェクトを実施する目的は以下３つです。①会社課題の解決組織内で解決する管轄がなく、かつ課題として優先順位が高い事項を解決するため②メンバーとのコミュニケーション部門を超えたメンバーとの、業務上でのコミュニケーションを図るため③リーダーの創出と自己成長年次や年齢関係なく、リーダー経験・チームマネジメント経験を積むことで、自己成...
