なにをやっているのか
▼企業理念▼
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日本を代表する企業になる
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労働生産性という日本の最重要課題を解決し、最速で成長し続けることで日本を代表するような企業にします。
▼若手の成長環境を大切にしています▼
・成長産業で事業展開
・高い水準で仕事をするカルチャーを徹底
・高い裁量権
・年齢不問で早期からマネージャーに昇進
・1on1を通じて成長を支援
・ナレッジシェアを徹底
・実践的な研修体制の整備
▼事業内容▼
【生成AIソリューション事業】
業務課題の抽出コンサルティング・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・周辺システム実装）・生成AI人材育成など、生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています。様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています。
【リスキリング事業】
改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を通過したコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングを支援しています。
経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択され、日々お客様のリスキリング成功を考え事業運営をしております。
なぜやるのか
▼若手の成長環境にこだわる理由▼
アップグレードは企業として「最速で成長し続ける」と決めています。
そのためには、所属する一人一人も最速で成長し続けなければなりません。
【日本で一番若手が成長できる環境】を目指し、組織を改善し続けます。
▼労働生産性向上にこだわる理由▼
日本経済はここ30年間停滞し続けています。
人口減少が確定している日本を再び成長させていくためには、
「労働生産性向上」が必要不可欠です。
「リスキリング事業を通じ個人の生産性をあげること」
「生成AIソリューション事業を通じ企業の生産性をあげること」
によって、日本の未来に貢献します。
どうやっているのか
▼アップグレードの行動指針▼
【01】ナンバーワン
参入事業で必ず1位を取ります。1位を取るには、KPI、一人一人の仕事の効率、採用力、あらゆる観点で1位を取らなければなりません。ナンバーワンを必ず取るという強い想いを持って毎日仕事します。
【02】一流
一人一人が日々成長を志し、高い基準で仕事をする組織にします。
仕事だけでなく、プライベートでも理想を高く持ち、充実した人生を追求します。
【03】一丸
一丸となって仕事をし、個人の力だけでは成しえない圧倒的な結果を出します。
【04】圧倒的行動量
現実を変えるには行動するしかありません。無駄な仕事をなくし、本質的な仕事に割く時間を最大化します。
【05】スピード
「今決めて、今すぐやる」のがスタートアップの最大の強み。即断即決で行動し続けます。
【06】最小資源、最大付加価値
一人一人が経営者意識を持ち、高い採算意識を持って行動します。
最小の資源で最大の付加価値を生み、お客様に貢献します。
【07】当事者意識
代案なき批判、環境に働きかけない・・受け身な仕事のスタンスを嫌います。
全員が当事者意識を持ち、行動します。
【08】守破離
守=仕事のやり方（=型）を踏襲し、結果を出す
破=独自の考えを織り交ぜ、型をアップデートする
離=イノベーションを起こし、飛躍的な成果を出す
守破離のプロセスを全員が徹底します。
【09】熱く
最終的に仕事の成否は情熱で決まる。
どこよりも、熱く仕事にコミットする集団にします。
