なにをやっているのか
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＼未経験でもOK！Webエンジニアを目指したい方を積極採用中！／
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弊社はエンジニア未経験でも活躍を目指せる、充実した研修をご用意しています。
「本当はエンジニアをやってみたいが、学歴や経歴が関係ないので難しい」
「現在の仕事の延長線に理想の未来を描きにくく、転職チャレンジしてスキルを手にしたい」
「年齢を重ねてしまったけどキャリアチェンジしたい」
こんな不安や不満をお持ちの方は、ぜひ弊社でチャレンジしてください。
理系出身ではなくても、IT業界未経験でも、一歩づつ着実にスキルが身につくカリキュラムで、
将来の活躍をサポートします。
企業や開発プロジェクトでのニーズは高まる一方、
人材が不足していて、引き合いが強いエンジニア職。
エンジニアスキルを身につけて、市場価値を上げることで自由な働き方や、
スキルから生み出されるサービスで新しいイノベーションを実現しませんか？
▍株式会社ユナイテックス（UniteX）について
「ユナイテックス（UniteX）」という社名は、
無限の可能性がある人（＝X）が、集まって融合した集合体（＝Unite）
という意味を込めて名付けました。
経験ゼロからエンジニアを目指す方や、エンジニアの更なるステップで企業成長に伴う経営者マインドを身につけたい方に最適なベンチャー企業です。
経験豊かなエンジニアの人は更なるスキルアップや活躍すると給与アップする場を、
未経験の人には新たなスキルを手にして未来へ羽ばたく場を提供し、
人の無限の可能性を最大化することを目指しています。
▍事業内容
<< 教育事業（エンジニア輩出） >>
私たちはヒューマンスキルとポテンシャルを重視し、経験無しの方でもエンジニアを目指す人材を輩出するため、独自の教育カリキュラムで即戦力となるスキルを磨く環境と、スキルアップする開発現場を提供します。
【ハイレベルなエンジニア学習カリキュラム】
Meta社などのIT企業で活躍したエンジニアがアメリカで開始したプログラミング学習サービス会社のカリキュラムを基に生まれた独自研修
【カリキュラムの特徴】
●動画学習／コーディング問題
動画を用いたカリキュラムと、140問を超えるコーディング実践で学習効率と効果を最大化
●チーム開発の実践経験
実際の開発現場で行われる実践環境を提供
●アプリ／システム制作経験
ゼロからの制作を通じて、開発の流れや必要技術を経験
●AIによる即時フィードバック
AIを使った問題判定システムの瞬時フィードバックで効率的に定着
※カリキュラム例
・コンピューターサイエンス基礎、初級
・フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
・バックエンド：Python, PHP, Java, Ruby
・チーム開発
など
6ヶ月の独自カリキュラムで、未経験からでも1〜2年のエンジニアスキルと知識が身につき、
WEBサイト制作が可能なフロントエンドスキルと、フォーム作成などのバックエンドスキルを身につけます。
基礎知識をインプットしながら動画に沿った課題やテストに取り組むことで学んだ知識をアウトプットし、効率的に定着させていきます。
WEB開発の基本的な知識だけでなく、チーム開発やフレームワークの実践経験も積むことで、多様なバックエンドの開発、課題解決ができるエンジニアへ成長することができます。
【カリキュラム修了後にできること】
WEBサイト・ECサイト制作
ブログや掲示板サイトの作成
お問い合わせフォームの実装
予約システムの実装
社内管理システム構築
DB、バッチ処理作成
各種APIとの連携
検索機能の実装
広告配信システムの実装
※一部抜粋
<< システムエンジニアリング（SES）事業 >>
エンジニア人材が足りない、開発リソースを増加させたい企業や開発プロジェクトへ
常駐（リモートもあり）参画し、エンジニア技術リソースを提供します。
<< システム開発事業 >>
企業やプロジェクトの課題やニーズに合わせて、要件定義・設計の上流工程から、開発実装、テスト、運用、保守の工程にいたるまで外部開発・受託開発としてご支援します。
<< マーケティング人材・リソース提供 >>
「マーケティング施策がうまくいっていない」、「体制強化をしたい」、「最新トレンドを知りたい」、「デジタルマーケティングを実施したいが何から着手すればよいかわからない」などの課題を持つ企業様に対して、マーケティング戦略立案から、広告運用、データ解析、クリエイティブディレクションなど、必要に応じたマーケティング業務支援を行います。
なぜやるのか
▍ミッション
【人とテクノロジーの無限の可能性を最大化し、未来を創る】
▍設立背景と思い
日本においてITエンジニア増加率は世界各国と比べて低く、IT業種・非IT業種に限らず、IT人材が不足している中で、新たなエンジニアの育成と輩出が必要です。
日本に限らず世界中でIT化・AI化が進み、今後も一層スピードが加速していく中、多くの企業でIT/エンジニア人材の不足が深刻化しています。
代表の浅賀、役員の丸山自身も起業経験があり、様々な企業やビジネスと関わる中で、
人材不足、技術リソース不足によって、ビジネスがグロースしにくい企業や課題を目の当たりにしてきました。
企業成長、日本経済成長のためには人材が必要で、そのために活躍できる人を輩出したい、人の可能性を最大化したいという思いで設立しました。
また、終身雇用や年功序列がなくなりつつある世の中で、今の会社が社員を将来ずっと守ってくれる安泰な時代ではなくなったと思います。
本当に今のままで大丈夫なのか、この先の仕事や昇進イメージに不安に覚えたり、自分らしい働き方で今後の社会で活かせるスキルや手に職をつけたいと思っている人も多いと思います。
その一歩、チャレンジしたい想い、一人ひとりに全力で向き合います。
エンジニアデビューまでのプロセスは用意してます。
我々と一緒に、キャリアチェンジと人生の選択肢を増やしませんか？
どうやっているのか
▍組織について
株式会社ユナイテックスは、東京の渋谷で立ち上がったベンチャー企業です。
”誰もが持つ可能性を最大化し未来を創る”をビジョンに掲げ、人に重きを置いております。
役員幹部は、大手通信企業出身の代表や、IT/WEBサービス企業出身でWEBマーケティング会社起業経験のある役員、外資系通信・スタートアップでエンジニア、CTOとして活躍しているメンバーを中心に、大手やスタートアップの人事総務部門を担当していたメンバーなど様々な経歴のメンバーがいます。
ベンチャー企業だからこそ、事業成長に伴って経験できることはたくさんあり、自身の主体性を持って、新しいチャレンジをすることで、新しいスキルや経営者志向も身につく環境です。
一緒に会社を創っていく楽しさは他では経験できない魅力だと思いますので、ぜひ新しいチャレンジをしましょう。
▍★行動指針★
①Be Proactive（主体的であれ）
何をすべきか自分で考え、率先して実行する主体性を持ち、
誰にも言われなくとも、誰も考えつかないことも自らの意志を持ってどんどん前のめりでやっていくことで、新しい物事が動き出す。
周りの誰かが風を送らなくても自ら「心の炎」を燃やし行動し続ける。
②Challenge（チャレンジ）
やれることをやるだけでは現状の延長。失敗も学びであり、成長や成功への過程。
最大の失敗は挑戦しないことであり、新しい自分や未来の可能性に恐れず向かい、世の中に大きなインパクトを与えるイノベーションを生み出す。
③Respect identity（人やチームをリスペクト）
社会も会社もチームも何事も1人では成り立たない。
貢献すれば利益は後からついてくる。
まずは社会のためを考え、相手の考えも尊重し貢献することで、成長に繋げる。
④Enjoy everything（楽しむ）
ワクワクを大事に、多くの事柄や変化を柔軟にプラス思考に捉え、
仕事も家庭も趣味も枠を区切らず、全てポジティブに全力で楽しむ。
できない理由を列挙するのではなく、どうすればできるかを常にプラス思考で自問自答することで道は開ける。
▍採用基準
本気で『自分の市場価値を上げたい』『エンジニアを目指したい』と思っているかが重要で、
色々な業務をしながら急成長する組織で働きたい方、会社成長を担う自分を最大化したいと考えている方とぜひ働きたいです！
まずはカジュアルにお話してみませんか？
新しいチャレンジをしたい熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。
