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執行役員の高浦が一橋大学で語る:「保育の未来」と「社会課題の解決に挑むキャリア」

こんにちは!ユニファ採用&広報チームです!

一橋大学データ・デザイン・プログラム*の学生向けに、当社執行役員の高浦が講演を行いました。「保育をどうしよう未来会議」という題のもとディスカッション形式で様々な視点で意見を出しあうことで、社会課題の複雑性を学生の皆様に体感していただきました。保育業界の現状や当社の取り組みを理解してもらいつつ、社会課題解決に挑むキャリアの魅力と大切にしている考え方までテーマは広がり、100分以上の講演となりましたが、最後まで真剣な眼差しで聞いていただきました。学生の皆様の積極的な参加に心から感謝します!


目次

  • 「保育をどうしよう未来会議」~社会課題解決の複雑性について~

  • 社会課題の解決に挑むキャリアとその一歩の踏み出し方

  • 積極的な意見交換で広がる学生の新たな視点

「保育をどうしよう未来会議」~社会課題解決の複雑性について~

保育・子育てにまつわる社会課題について理解を深め、社会課題の解決を仕事にするキャリアについて関心を深めることを目的に、当社執行役員の高浦が一橋大学データ・デザイン・プログラムの学生向けに講演を行いました。

講演では保育にまつわる簡単なインプットを行った後、「保育をどうしよう未来会議」と題して実際の事例に関して、参加学生に様々な保育関係者の立場に立ってもらい各々の論点を考えてもらいました。

学生からは「人の目で全てを管理することには限界があるのではないか?」、「色々な人の立場に立つと問題の原因を一つに定めるのは難しいのではないか?」などの意見が活発に出されました。

ディスカッションを通じて、保護者、保育者、行政担当者などの立場によって重視する論点が異なり、意見が対立するなかで合意を形成して進める難しさを感じてもらいました。

社会課題の解決に挑むキャリアとその一歩の踏み出し方

ディスカッションを終えた後は、スタートアップの経営や保育業界の現状、ユニファの提供価値について話題を移しました。

保育士、園経営者、国の動きの3つの視点を織り交ぜながら、保育業界は激動の時代に突入したこと、具体的には、待機児童問題から課題は既に定員割れ問題へと移っており、「選ばれる園づくり」の重要性がますます高まっている現状を説明しました。

その中で、ユニファは自社サービスの「ルクミー」の提供を通して、保育関係者や保護者の事務負担・業務負担を大きく軽減し、保育の質の向上に貢献していることを伝えました。講演後のアンケートの回答では、「ユニファが、事業を通して社会課題の解決に直接貢献しているところに感銘を受けた」という声をいただきました。

講演の最後には、高浦より参加した学生に、社会課題解決を仕事にすることの崇高さと、そのキャリアへの一歩の踏み出し方についてお話しさせていただきました。「すべては自分ごととして捉えることから始まる」そのプロセスとして、自身の感受性を豊かにするために学生時代の貴重な時間を思う存分使ってほしいというメッセージを送りました。

積極的な意見交換で広がる学生の新たな視点

参加した学生からの質問に回答する高浦の​様子

講演後にはQ&Aセッションと学生インターンの内藤より当社の長期インターンプログラムの紹介を行いました。

Q&Aセッションでは、「どのような理由でユニファに入社する人が多いのか?」、「組織としての実行力を高めるうえでどのようなことを重視しているか?」、「社会課題を発見して分析し、解決策を出していくプロセスをどのように行っていくべきか?」など、たくさんの質問が学生から寄せられました。学生の皆様、一つ一つの回答に熱心に耳を傾け、自身の考えを深めてくださり、心から感謝します!

当社学生インターンの内藤からは、ユニファのインターンを通じて自身が得られた成長とそれを支える環境の魅力をお伝えさせていただきました。

ユニファのインターンの魅力としては、①多様なバックグラウンドを持ち、社会人として尊敬できる社員が多いこと②積極的な挑戦が歓迎され、かつフェアなフィードバックがいただける成長に適した環境であること③社会課題解決を仕事にすることのイメージが格段に深まることなどが挙げられます。実際にインターンとして働いている同じ学生の声を聞いて、参加した皆様のキャリア選択の参考になることがあれば幸いです。


一橋大学データ・デザイン・プログラムの鷲田教授、運営の皆様、そして学生の皆様、貴重な機会をいただき、改めて御礼申し上げます!


<注>*データ・デザイン・プログラム(参考URL:https://hddp.jp/

技術とビジネスを情報(データ)とデザインで連結できる新しいタイプの経営者(デザイン経営者)を育成し、イノベーション人材を輩出することを目的に設立された選抜型のプログラム。

現在ユニファでは学生インターン、新​卒採用および各ポジションの採用を積極的に行っています!

本投稿を読んで関心を持っていただけた方は以下のURLより応募をお願いいたします!

・インターン応募はこちら:https://www.wantedly.com/projects/1885495

・新卒採用はこちら:https://www.wantedly.com/projects/1443278

・その他の募集ポジションはこちら:https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/projects

(参考)会社説明資料:https://speakerdeck.com/unifacorp/yunihuazhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao



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