地方移住メンバーに聞きました！移住理由や近況について Vol.2

こんにちは！アンダーワークス採用広報です😊
アンダーワークスでは、「居住地制限フリー」という新制度が誕生し、日本全国に採用拡大・入社後の移住も可能となりました。新制度を利用して地方へ移住したメンバーへのインタビューの内容をシリーズでお届けします！

今回は、シリーズ第２弾ということで、2022年5月に東京から熊本県へ移住された木田さんにオンラインインタビューを実施。地方移住を経て生活や業務にどのような変化があったのか、移住先のおすすめ観光スポットについてまでいろいろと聞いてきました！

採用ブログにて記事を公開したので、以下のリンクよりご覧ください😆🌿

地方移住メンバーに聞きました！移住理由や近況について Vol.2 アンダーワークス Underworks

こんにちは！アンダーワークス採用広報です😊アンダーワークスでは、「居住地制限フリー」という新制度が誕生し、日本全国に採用拡大・入社後の移住も可能となりました。新制度を利用して地方へ移住したメンバーへのインタビューの内容をシリーズでお届けします！今回は、シリーズ第２弾ということで、2022年5月に東京から熊本県へ移住された木田さん ...

https://www.underworks.co.jp/recruit/blog/2022/08/18/recruit-blog-26/

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地方移住メンバーに聞きました！移住理由や近況について Vol.2

Sahori Kanaya

アンダーワークス株式会社 / Talent Management部

採用コンサルタントワークスタイル移住地方移住

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デジタルテクノロジーがもたらす未来その未来をより良いものに、より人々の生活の豊かさにつながるものにしたいそれは私たちが想像するよりも、もっともっと良いものであるべきだ私たちの「想像を超えた未来」を創り出すことに貢献したいアンダーワークスは、そんなビジョンを考えてクライアント支援をしてきました。より良い顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）を提供するために、マーケティング戦略立案から施策実行・運用まで、顧客接点である表側のツールやデザインだけでなく裏側のシステムやデータ活用、そして、それらを実行する業務や組織など、マーケティングに関わるものすべてがオーケストレーションするべきだと考えています。それを実現するために、アンダーワークスはあらゆる角度から包括的に支援できるプロフェッショナルファームでありたいと思っています。アンダーワークスは社名の由来は「縁の下の力持ち」。みなさまが世の中でよく聞くクライアントの様々な取り組みに実は我々は多く関わっていますが、実は多くの取り組みにアンダーワークス黒子として支援をしています。

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