【会社紹介】トリオシステムズってどんな会社なの？社内を大分析

こんにちは！
今回はトリオシステムズについて紹介したいと思います！
この記事を読んで、トリオの魅力が少しでも伝わればと思います！

◇目次◇

１.基本情報

まずは基本情報についてまとめて紹介します。

弊社は、外国出身の社員が半数以上なので、とてもグローバルな環境🌎です。
また、IT経験者はもちろん、未経験者も多く採用しております。
入社される未経験者の平均年齢は25.4歳で、若い世代が多いです。

2.スキルアップ

そんなIT未経験者の方でも、エンジニアデビューできるよう充実したサポート体制を整えております。

『　ダッシュ計画🔥　』

経験の有無に関わらず、スキルアップを志すチャレンジ精神旺盛な方であれば、どなたでもご利用いただけます！

　▶ITスキル
資格取得やプログラミングスキルをアップしたいなど、技術的なスキルを学びたい方には、動画教材を準備しています。

　▶ソフトスキル
コミュニケーションや問題解決などのスキルを向上させ仕事の効率化を図りたい方、また将来PMを担い　たい方には、書籍代をなんと社員は１万円、主任以上は２万円会社が負担してくれます！！

他には、JAVA研修制度、資格取得奨励制度、勉強会などもございます。

３.社内イベント

エンジニア同士が親睦を深めるために、様々な交流の場を提供しています。

他には、お月見の際は月餅🌕を食べたり、誕生日の際はプレゼントなど、1年を通じて様々な楽しいイベントが盛り沢山です。ちなみに今年の社員旅行では、軽井沢に行ってきました！その様子については、別の記事で詳しくご紹介いたします🙊

4.キャリアパス

ご本人のキャリアに合わせた成長を最優先に考えており、定期的な面談を通じてお悩みや目標について気軽にご相談いただけます。

技術の選択肢や担当業務に関しても、幅広い中から選んでいただくことが可能です！専門性を高めてスペシャリストを目指す道はもちろんのこと、経営側で管理職としてのキャリアを築いていく道もございます。まだ将来についてお悩みの方は、定期面談にて一緒にキャリアプランを立てましょう！

さらに、頑張った分還元する形で、昇給は年に1回行われ、賞与は年に2回支給されます。

5.入社して一番よかったこと

社員にアンケートを取ったところ、このような結果になりました。

職場環境についての回答が、比較的多かったです。
個人的には、トリオはコミニュケーションが取りやすい会社で、学習面や現場の事など相談しやすいなと思います。また社内イベントの頻度が高いので、社員の方と美味しいものを食べる機会も多く、楽しみの1つになっています！

ここまで読んでいただき、ありがとうございました！
トリオシステムズについて簡単にご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？
少しでも興味をお持ちいただけたら、嬉しいです！