トリオシステムズ株式会社

■主な仕事内容 ・システム構築に関わる全般的設計・実装・テスト業務 ・オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守 ■経営層へのキャリアパス グループリーダー（課長）→開発部長→事業部長（経営会議に出席）というキャリアパスを実現するために、評価制度を用意しております。（技術職から事業部長へのキャリアアップ実績あり！） ■必須経験 ・個人開発の経験、ITスクールでの学習経歴 ■歓迎経験 ・ITに関する

▍業務内容 下記の業務を一緒に行っていただくことを想定しています。 ・社内SE業務 （社内開発PJ・受託開発PJにて、設計・開発・テスト・運用保守など、SE/PG業務） ▍歓迎条件 ・何らかのIT開発経験 ・開発言語・ツールに関する知見 🚩トリオシステムズで活躍している人の特徴 技術に対しての追及心がある方は、技術の習得やキャリアアップが早いです！ 💡未経験者のキャリアアップ事例 ▼1 　研修 社外研修・目標を明確にして勉強「

■主な仕事内容 ・金融系（メガバンク・保険）流通系（大手自動車メーカ他）公共系（公官庁）のシステム開発（設計・製造） ≪経験者の方≫ 主にOpen系システムの開発が中心で、Java及びC/C#での開発を担っていただきます。 経験・技術レベルにより、上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることも想定しております。 ≪経験が浅い方≫ プログラマから始め、将来的には上記のようなチームリーダへのスキルアップを期待しておりま

■主な仕事内容 客先常駐案件または受託開発案件にて、システム構築に関わる実装・テスト業務オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守など、経験やスキルにあった業務をお任せします。 ■必須経験 ・個人開発の経験、ITスクールでの学習経歴 ■歓迎経験 ・IT開発に関する基本知識（ITパスポート、Java言語の知識など） ・社会人経験（2年以上） ・システムのテスト設計、実施に関する経験 🚩トリオシステムズで活躍

■主な仕事内容 客先常駐案件または受託開発案件にて、システム構築に関わる実装・テスト業務オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守など、経験やスキルにあった業務をお任せします。 早い段階でクライアント向けの提案やプレゼンなどの上流工程にも携わり、将来的には要件定義・基本設計など上流工程へのスキルアップを目指してもらいます。 ■経営層へのキャリアパス グループリーダー（課長）→開発部長→事業