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会社は人を幸せにするために存在する
当社は、大手企業・自治体のマーケティングの課題を 写真・動画とSNSマーケティングの知見からサポートしているマーケティング支援企業です。 ０から総ファン数575万人超まで成長させた「東京カメラ部」写真SNSコミュニティから得られる知見とコミュニティを活かしたトライアンドエラーにより、 自社独自のSNSノウハウを蓄積し、顧客に提供しています。 当社が目指すのは「社員も家族もがんばる人、みんなが幸せになれる会社」。 変化の激しい業界だからこそ、お互いを支え合い、高め合い、尊重しあうことを大切にしています。
価値観
社内のチャットシステム内では誰でも自由に発言することができます。そして、そこでは「誰が言った」よりも「何を言った」が優先されますし、「結果としてどうなったか」だけでなく「何をした」かを高く評価します。また、結果につながらなくとも理屈として正しい挑戦をしたのであれば評価をされます。
仕事をする中で興味を持ったもの、やるべきだと思ったもの、やりたいと思ったものに手を挙げて挑戦しているメンバーがたくさんいます。職種を横断したプロジェクトを立ち上げることもしばしば。実務とのバランスは大事ですが、＋αの成長機会がある環境です。
顧客が大手企業宣伝部・広報部、官公庁、大手代理店であることや、代表が夜の会食を好まないこともあって、いわゆる「接待営業」は少なく、女性も安心して営業として活躍しやすい会社です。事実、営業職の男女比比率は5:5です。全社員の男女比率:も4:6、平均年齢は34歳となっています。（役員除く）
重要な差別化要素は自社開発システムであるため、会社として重要な意思決定にはエンジニアメンバーも参加します。また、どの業務においても科学の基礎である「現状を常に疑う」というエンジニア的姿勢を持つことを全社員が意識しています。
外資系コンサルティング会社、旅行会社、HR会社、Sierなどからの転職者、英語ネイティブ、中国語ネイティブが在籍し、多様性がありかつプロフェッショナルな優秀な仲間たちが在籍しています。
変化が激しい業界であるため、常にインプットと応用を大事にしています。武器である「写真・動画」とSNSを掛け合わせ、いかにオリジナリティあるコンテンツを生み出せるかをメンバーも主体的に日々考え、切磋琢磨しています。
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コミュニケーションデザインチーム（運営マネジメントシステムチーム） マネージャー
会社情報
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東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル B棟 4F
2007/1 に設立
塚崎秀雄 が創業
18人のメンバー
