【社員インタビュー】年率300%成長スタートアップで働く電通出身の取締役に会社の雰囲気・働きやすさについて聞いてみた

今回は、COOの佐々木駿に、これまでのキャリアや電通から転職した理由、灯白社で働く魅了などについてインタビューしました。

ーー佐々木さんの経歴について教えてください。

電通に新卒で入社し、マーケティング部署でデータとインサイトを起点とした事業戦略や、コミュニケーション戦略立案に携わりました。

その後、電通デジタルの設立と同時に出向し、DX部門で事業戦略策定、デジタルネイティブ世代に向けた新規事業開発、サービス開発・統合コミュニケーションの部署を兼任していましたね。

ーーなぜ灯白社で働こうと思ったのですか？

アニメなどの日本コンテンツが元々好きで、電通時代もコンテンツ部署と仕事をする機会を自分から作ったこともあります。産業構造として、まだまだ制作に関わっている人が儲かりづらい仕組みがある中で、クリエイターがより活躍できる世界になってほしいという思想は以前から持っていました。

灯白社は、クリエイターがより良い制作物を世に出していけるよう支援するカルチャーがあるので、自分が理想とする世界観と通ずる点もあり、入社を決めた経緯があります。

ーー灯白社ではどのような業務に取り組んでいるのでしょうか？

現在は、プロモーションや版権と連動した物販や企画を行う領域の統括を担っています。クリエイターと既存のブランド・IPを掛け算することで、消費者への新しい刺激を与え、収益をあげる支援を行っています

加えて、コラボしたブランドやIPが成長していったり、多くのお客様の手に届いたりすると嬉しく思いますね。

クライアントとなる企業の業種や業態、商材も幅広く、様々な切り口が求められるため業務内容は多岐にわたります。

ーー灯白社で働く上で、やりがいを感じたことはありますか？

スタートアップならではの泥臭さはありつつ、スピード感や規模のデカさ、個人のコミットメントの大きさが魅力だと思います。

馬力がつくので、ビジネス戦闘力が上がる環境ですね。

あとは、クライアントや関係性を持っている企業のネームバリューが大きいのも強みです。皆さんが知っているような出版社やアニメ系の会社などとお仕事させていただいているので、それらの市場に対して深く入っていけます。

加えて、今まで世に出ていない、皆さんが面白いと思える新しいコンテンツをアウトプットしていける環境でもあります。

以下のような業務に携わりたい人にとっては、灯白社はマッチすると思います。

• みんなが知っているIPと一緒に仕事がしたい
• 数十万、数百万のファンがいるクリエイターと仕事がしたい
• 数千万円規模のビジネスを自分の手で動かしていきたい

特に、インターンや副業でご一緒させていただく方であっても、モノを売る仕組みを組み立て、実際に作るところまで関われます。企画からマーケティング、プロモーション、販売まで一周できるので、繰り返しになりますがビジネス戦闘力が高まる職場ですね。

将来的に自分でブランドを作ることも可能なスキルを身につけられるので、ブランドを作ってみたい人にもおすすめです。

ーー灯白社の社員・メンバーの印象について教えてください。

とにかく、面白い人が集まっていますね。

具体的には、広告代理店出身だからこその右脳的な企画や、クリエイティブの感覚的なスキルが長けている人や、左脳が強いコンサル上がりの人、事業会社出身で数字を見れる人も所属しているので、直感的にいいクリエイティブを作りつつ、それを定量的に緻密に世に出しているのが魅了です。

個人的には、これらの人材が1つの会社に所属しているのは珍しいと思っています。企画やプランニング能力も養えるし、数字に全力で向き合いながら営業力、推進力も学べるので、学生インターンを検討している人にも是非入っていただきたい環境ですね。

ーー副業人材の採用にも力を入れていますが、どのような社会人に灯白社の副業をおすすめしたいですか？

専門性を持っていて、IP・クリエイター・EC領域でバリバリ推進していきたい人と一緒に働きたいですね。

「これだったら絶対勝てます！」っていう専門的な人材でなくても、ガッツがあり、自責で働けるスタンスが良い人であればウェルカムです。
以下の点に1つでも当てはまる方がいれば、是非一度お話ししましょう！

• 熱意があり、全力疾走できる人
• 自分からボールを拾いに行ける人
• ボールを掴んだら、確実にやり切れる人
• 商品企画や商品開発、製造や販売などを行った経験がある人
• 出版社やアニメ、ゲームなどの版権ビジネスに関わったことがある人

インターン人材においても、ビジネススキル磨き、色々な経験を持ち帰っていただける環境は作ってあります。

関われる領域は広く、事業領域によって少し差はありますが、下記のような成長を約束できると思っています。

①自分でブランドや商品を創れるようになる力
商品企画～製造～販売チャネル設計～物流構築～プロモーションの全てに関われる

②社内外の人を巻き込み、企画を実現する力
企業・クリエイター・社内スタッフに社外業務委託メンバー、あらゆるステークホルダーを巻き込み、0→1、1→100のビジネス推進に関われる

③複数市場の市況や専門スキルを飲み込み、高速で成果を生み出す力
灯白社には広告代理店・コンサル・ゲーム/アプリ・物販など異業種×エース人材が多く関わってくれています。それらの知見を吸収し、使い、次々と収益に繋げていくスピード感や持久力を養うことができます。

少しでも灯白社について関心を持っていただけましたら、現在募集中の求人を是非ご確認ください！