なにをやっているのか
椿森コムナを通して地域の活性化につながっております。
オオソラモ土気 クリスマスツリーをシンボルとした街づくりをしています。
私たち拓匠開発は、不動産事業を中心に様々な事業展開をしています。
【平屋戸建分譲事業】
＼平屋の分譲住宅実績千葉県内No.1／（株式会社住宅産業研究所2022年度調査データより）
千葉県内の戸建分譲住宅における、造成・設計・PR・販売までを一貫して行っています。
ただ「住みやすい街」を創るのではなく、経営理念・品質基準に基づいた「おもろい街」づくりを社員で企画・実行しています。
過去分譲地例
・オオソラモ野田みずき
https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/
・ソラの街
https://takusho.co.jp/project/soranomachi/
・アラ・ラ若葉桜木
https://takusho.co.jp/project/alalawakabasakuragi/
・オオソラモ土気
https://takusho.co.jp/project/oosoramotoke/
また、第三者からの評価を受け、数多くの分譲住宅がグッドデザイン賞を受賞しています。
受賞歴はHPに記載しておりますのでご覧ください。
https://takusho.co.jp/project/
【飲食事業】
拓匠開発が作り上げた分譲地などのハードな部分に対して、プラスワンの付加価値をつけるために、飲食事業をスタートしました。
運営店舗一覧
・椿森コムナ
https://www.tsubakimorikomuna.com/
・椿森コムナヒストリー
https://www.wantedly.com/companies/takushokaihatsu/post_articles/874097
・Bakeryトイット
https://takusho.co.jp/toit/
・the RECORDS Diner
https://the-records.com/
【イベント事業】
拓匠開発では、地域活性化の一環として、イベントの企画運営も行っています。
毎年６月に千葉市と共催をしている「YohaS」、
そして千葉公園を使ったマウンテンバイクの全日本大会「Urban MTB Festival in 千葉公園」の企画運営も自社の社員総出で行っています。
開催イベント
・YohaS
https://yohas.fun/
・YohaSヒストリー
https://www.wantedly.com/companies/takushokaihatsu/post_articles/874387
・Urban MTB Festival in 千葉公園
https://www.mtb-chiba.com/
なぜやるのか
社内のいたるところにコンセプトメッセージがあります。
千葉を元気にしたいと思いからYohas開催しています。
―経営理念―
「本能に、感動を」
「誰もが考えるような常識を打ち破る」その発想力、創意工夫、ノウハウ、実行力を駆使して、世の中をあっと言わせられるような、街づくりや地域活性に取り組んでいます。
―ミッション―
「右脳がよろこぶ暮らしを、左脳でつくれ。」
それぞれの個性があふれ、夢や、願いが湧き上がる、人間の本能が選ぶ暮らしが、ほんとうの幸せへとつながることを信じて、事業を展開しています。
拓匠開発は、常に新しいことに挑戦し続け、誰かの感性に訴えかけられるように、日々商務を行っています。
―ビジョン―
「個性で生き、個性が活きる社会を開発せよ。」
私たちは、個性とアイデアを大切にしています。
設立36年目を迎えた拓匠開発は、"生き方"デベロッパーとして、街づくり、地域貢献、そして人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発しています。
個性で生き、個性が活きる社会を目指し、固定観念にとらわれず、経営理念「本能に、感動を。」に従って、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの働き方です。
どうやっているのか
旧ホテルをコンバージョンしたtheRECORDSが第3オフィスになっております。
個性あふれる仲間たちです！！
―拓匠開発の原動力―
「拓匠力」
発想力×やっちゃう力（チャレンジ）×とことん力。
これが拓匠開発の原動力です。
街づくりはもちろん、私たちが生み出す「モノ」や「コト」が、お届けする方の「本能に、感動を。」を実現できる事なら、何にでもチャレンジをしています。
だから事業が多岐にわたり、事業を展開するにつれて、多種多様な職種の社員が増えていきます。
そのうえで大切なのが社内のコミュニケーション。
私たちは年齢性別役職問わず、常にコミュニケーションを取ることを大切にしています。
そのコミュニケーションの場として、年に一回の研修旅行や「YohaS」では全社員総出で協力をし、若手社員がリーダーとなって行うイベントがございます。
研修旅行は、4人１グループに分かれ、チームのメンバーと協力をしながら、資料作成を行い、社長にプレゼンをし、研修旅行に行きます。
日々話す事のない社員との交流も図りながら、社会人としての力を培える。
そんなイベント行事を行いながら、社員同士常にコミュニケーションを取りながら、事業を行っています。
【研修旅行について】
前編：https://www.wantedly.com/companies/takushokaihatsu/post_articles/892911
後編：https://www.wantedly.com/companies/takushokaihatsu/post_articles/892917
