【インタビュー企画】第13回　常に前進、常に成長を意識している警備事業部のマネージャーが仕事で大切にしている3つのこと

このシリーズでは、株式会社シナジーの社員にインタビューを行い、
「シナジーってどんな人がいるの？」
「ぶっちゃけどんな仕事してるの？」
「シナジーに決めた理由は？」
などなど、赤裸々に話してもらいます！

シナジーの雰囲気や歩み、社風などを知っていただければ幸いです！

今回は入社8年目、シナジーコミュニケーションズの吉本　義正（よしもと　よしまさ）さんにお話をお伺いしました！

就活生へのアドバイスも最後に載せていますので、ぜひご覧ください。それではさっそくインタビュー、行ってみましょう！

もくじ

1.いまの仕事内容
2.シナジーコミュニケーションズ入社前の経歴
3.転職を決めたきっかけ
4.シナジーを選んだ理由
5.仕事のやりがい
6.シナジーに向いている人
7.今後の展望
8.就活生へのメッセージ

◆事業サービスの内容を教えてください！

施設警備と交通誘導警備、雑踏警備業務を行っております。

美術館や商店などの施設の警備や、電気工事や道路工事に関わる交通誘導警備、お祭りなどの雑踏警備業務に従事しております。

◆その中で、どのような仕事をしているのですか？

簡単に言うと、警備事業部の成長と堅実化です。
言葉で表現するのは難しいですが、経営計画を行い、それをマネジメントする事です。

事故やクレームの対応も私の仕事の一つです。職場の近くに住んでいるので、有事の際はすぐに事務所や現場に飛んでいける状態にはしています。

他にも、部下の営業マンの育成や、営業、受注や契約も仕事内容に入って来ます。雇用契約書や入社書類等々の労務関係に関しても私の仕事の一つとなります。

また、警備業という業種柄、年に一度の警察の監査及びそれに伴う書類整備や教育も私の仕事となっており、多岐に渡ります。

◆当社に入社する以前は、どのようなお仕事をされていたんですか？

高校を卒業してすぐ、広島市役所へ就職しました。仕事と並行して広島大学経済学部夜間主コースに所属し、勉学にも励んでおりました。

その後、不動産営業、結婚式場、飲食店、健康産業、派遣営業を経験し、今の警備業に身を置いています。

◆転職を考えるようになったきっかけと、シナジーに入社した経緯を教えてください。

仕事をしていくうえで、私が大切にしていることは、『私の正義感』『幸せにする事』『お金持ちになる事』の3つです。

このすべてを満たすことのできる会社になかなか出会うことができず、転職を繰り返していました。そんな時、私がシナジーで警備員としてアルバイトしていた時の管理者 小濱 と繋がる事となります。

ある日、小濱に私が電話をし、勤めていた会社を辞めた旨を伝えると、

『警備事業部が今、あまり芳しい経営状態ではない。力を貸してくれないか？』と打診がありました。

正直、私は、転職先に困っていましたし、キャリア形成や自分のやりたい事が分からなくなっていたこともあり、承諾しました。

シナジーに就職したのは32歳の時です。当時、警備隊員が23名しかいませんでしたが、6年経った今では100名ほどの警備隊員と頑張っています。

売上や利益も回復し、一昨年は警備事業部として過去最高売上・最高収益を出す事が出来ました。今では部下もでき、次なる拠点展開と更なる事業拡大に闘志を燃やしています。警備士の方の活躍が私の喜びとなっています。

つまり、『私の正義感』は警備事業やグループ全体の成長、『幸せにする事』は人の雇用を実現し、活躍してもらう事でお客様が喜ぶ事です。その事でインフラが整い、イベントが成功し、施設が活性化し地域住民が幸せになる事。

そして、私が幸せになる事。『お金持ちになりたい』については、現在しっかりもらっています。まだまだ自分の所得を増やして行きたいとも思います。

また、そんな私を見て、私みたいになりたいと言う人もいます。ここで満足する事無く、歩んでいきたいと思っています。

◆やりがいや達成感を感じるのはどんなときですか？

私の感じるやりがいは、過去の自分に勝った時です。常に前進、常に成長を意識しているのですが、なかなか現状はそううまくは行きません。

苦労する事もしばしばです。ましてや、自分が動いてどうにかするとか、自分が売ってどうにかするというものでもないので、自分ではない人たちに動いてもらって誠果を出さないといけないので非常に難解です。

そんな中、自分の正義や理想、目標にいかに勝って行けるかが勝負であると考えています。そんな自分に勝った時が一番『やりがい』を感じる時です。

人間は弱い生き物ですからね、楽な方へ行きたくなるのが人間というものです。

◆逆に苦労されているところはありますか？

若い方から年配の方まで、地元も沖縄から北海道までありとあらゆる方がいらっしゃるので価値観が皆それぞれ違います。その上で、当社はコミュニケーションを非常に大事にしております。

そのコミュニケーションにかける熱量といいますか、努力というのが非常に大変なところだと思っております。

様々な性格の方や、いろいろな職種を経験され第一線を退いた方など、学生さんも含め、たくさんの方が働いています。

だからこそ、どんな人でも活躍できて楽しく仕事ができるというのは当社の強みだと思っております。

◆5年後はこうなっていたらとか、もっと言えば夢みたいなものがありますか？

警備事業部は現在、東広島に拠点を置き、広島県下 全土で警備業を行っておりまして、通常は尾道から廿日市で北は三次、庄原くらいまでですね。場合によっては県外にも行くこともございます。

今後は拠点を増やしていきたいと考えており、次は岩国を見据えておりまして岩国が成功した暁には三次。三次の次は岡山、と営業拠点をどんどん増やしていきたいと思っております。

◆シナジーはどういう人に向いているか

基本的には、どんな人でも輝かせ方はあると思っています。私は将棋をオンラインで指す事があるのですが、『歩』『香車』『桂馬』『銀』『金』『角馬』『飛車』『王将』それぞれ動き方が違います。

しかしながら、相手に勝つために力を合わせて、時には戦術を駆使して差し手を進めます。なので、どんな人でも活かし方はあるのです。

むしろこれからの時代は、『歩』の使い方が鍵になってきます。将棋の上手な人と下手な人の決定的な違いは『歩』の使い方です。そう言った意味では会社側の姿勢の方が問われているのかもしれません。

その上で、どんな人がシナジーに向いているかという質問に帰りますが、2点あります。

① 『歩』から『飛車』に共通している事ですが、今いる位置から動こうとする事です。つまり成長や前進しようとするという事です。

② 次に、諦めず、ある一定まで進めば、『成金』になれるという事です。いわば進化ではないでしょうか。

つまり、成長や変化を楽しめる人が向いているという事になりますね。

◆最後に就活生へのメッセージをお願いします！

これから5年後や10年後、大きな会社や強い会社が生き残っているとは限らない、有名企業や公務員等は仕事としては安定しているかもしれないが、楽しいとは限りません。

そんな中で、私はこんな言葉を送りたいと思います。

『ワクワクしながら日々の仕事ができたら最高だと思う』

『私の会社です！と笑顔で言える会社を自分で創る』

『どこに行っても通用するノウハウを身につけておく事が、最大のリスクヘッジである』

『せっかく一度しかない人生だから、楽しんだ者が勝ち（プライベートも含めて）』