物理的に離れていてもリアルで会う時と変わらない一体感を。鈴木商店が取り組む健康経営 | 株式会社鈴木商店
鈴木商店の健康経営宣言 株式会社鈴木商店は、「挑戦するお客様の力に」という企業理念をベースに、一人ひとりの社員が安心して働くことのできる環境構築に努め、更なる高品質なシステム開発に挑戦すること...
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■健康経営優良法人認定制度
2016年度に経済産業省が創設した、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。
鈴木商店は、「挑戦するお客様の力に」という企業理念をベースに、一人ひとりの社員が安心して働くことのできる環境構築に努め、更なる高品質なシステム開発に挑戦することを目的とし、今後も健康経営の取り組みを全社で推進して参ります。
①健康診断受診の促進(受診率実質100%)
②ヘルスリテラシーの向上に向けた取り組み
③適切な働き方の実現に向けた取り組み
④コミュニケ-ションの促進に向けた取り組み
⑤特定保険指導実施機会の提供に関する取り組み
⑥私病等に関する両立支援の取り組み
⑦食生活改善に関する取り組み
⑧運動機会の増進に関する取り組み
⑨女性の健康保持・増進に向けた取り組み
⑩長時間労働者への対応に関する取り組み
⑪メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み
⑫ハラスメント対策に関する取り組み
⑬感染症(インフルエンザ、麻しん、風しん等)に関する取り組み
⑭新型コロナウイルス感染症に関する取り組み
⑮受動喫煙対策に関する取り組み
【健康経営の取り組みに関する実績数字(2022年)】
〇健康診断受診率 :100%
〇健康習慣アンケート回答率 :100%
〇リモートワーク利用率 :100%
〇健康経営セミナー出席率 :91.7%
〇3ピースミーティング参加率 :95.8%
〇平均月間所定外労働時間(2021年度):15時間
取り組み内容の詳細についてはこちらのストーリーをご参照下さい。