【SSの福利厚生その①】給料に"毎月"+4万円!?そんなの頑張っちゃうぞ★太っ腹な資格手当の全貌とは!! | 待遇・環境
こんにちは!スーパーソフトウエア人事部の斎藤です。先日ついに、岸田さんが第27代自民党総裁に就任しましたね!岸田さんのTwitterを見てみると、こんな投稿が。なんとリツイートは37万!wまさに...
https://www.wantedly.com/companies/supersoftware-tokyo/post_articles/350308
こんにちは!(株)スーパーソフトウエア東京オフィス 広報の朝倉です。
暑かった日々が恋しくなるほど冷え込んできて、冬の香りがしてきましたね。
オフィスには早くもクリスマスツリーが飾られています♪
年々短くなっているように感じる秋に想いを馳せながら、2024年に向かって駆け抜けていきましょう!
今年は内定者9名に参加いただきました。
内定者集会以来の集合で、まだ緊張感が残る中開催された内定式。
当日の様子をレポートいたします!
人事の斎藤から内定者の皆様へはじめの挨拶をいたしました。
改めて内定おめでとうございます。
そして内定承諾していただいて本当にありがとうございます。
私は大学で心理学を学んでいて、ある授業の中で「現状維持バイアス」という言葉がありました。 変化によって得られる「リターン」よりも、変化によって失う「リスク」に目が行ってしまう…という人間の本能的な心理のことを言います。 新しい環境になる時に不安に思ったり、新しい業務や知識を覚えるのが億劫になったりだとか…実際に私は就職活動の時、この現状維持バイアスに陥ってしまったことがありました。
私はコロナが大流行していた年に就職活動をしていた代なので、初めてのオンライン就職活動でよくわからないことも多く、周りに頼れる人もいないという状況でした。 自分が何をしたいのか、どんな仕事に向いているのか、そこで自分が活かせる強みってあるのかな、そういったことを考えれば考えるほど、自分のことがわからなくなってしまいました。
自分の良さを初めて会う人に知ってもらうことの難しさを痛感し、就職活動自体が嫌になって、何もかも諦めて逃げ出したいと思った時があります。 まさに現状維持バイアスによって変化に対するリスクに怯えていました 。 しかし、それでも諦めずに自分と向き合い続けた結果、このスーパーソフトウエアという会社に出会い、自分なりの良さや強みを知ることができ、この会社に入社することを決めました。
皆さんも私と同じように、「これから社会人としてこういう風に成長していきたい」とか、そうやって自分のことを律して、就職活動をしてきたと思います。 それができるのは決して当たり前のことではないし、自分と向き合い続けて納得できる答えを探して、自分の未来を掴み取ったご自身のことを、今日改めて目一杯褒めてあげてほしいです。 そしてその苦労を乗り越えた上で、数ある会社からスーパーソフトウエアを選んくれたことを奇跡だと思っています。
私がこの人ならきっと活躍できる、弊社で輝いてくれると思った人に内定を出しているので、その想いが通じ合った9名とこの場を迎えることができたこと、本当に感動していますし感謝でいっぱいです。
皆さんも日ごろからお世話になっている方々、支えてくださっている人に感謝の気持ちをもって、今日を過ごしてもらえたらなと思います。
続いて代表の船木より挨拶いたしました。
みなさん内定おめでとうございます。
また、たくさんの会社がある中で弊社を選んでいただきありがとうございます。
これから一緒に働けることを楽しみにしてます。
スーパーソフトウエアという会社は、今から40年前の1983年創業です。
40年前というと、今では当たり前に身の回りにあるスマホやパソコンも何にもない時代でした。
そんな中で、大手電機メーカー各社のソフトウェア開発を行う会社として創業し、 今でも良好なパートナー関係を築いて発展しています。
そして10年ほど前に、Webやモバイルの領域に特化した東京オフィスを立ち上げました。 現在大阪・福岡・広島合わせて4事業所ありますが、東京オフィス以外の事業所は主に大手電機メーカー様を中心に仕事をしています。 東京オフィスは、システム系の顧客に加えて某スポーツ団体や機材業界No1企業といった一般の企業様に対して、システムのコンサルティングや開発などを行っています。
そのため、東京オフィスに入るということは、営業であろうと開発であろうと、様々なプロジェクトがあり、フロントや上流からコアな技術まで自分が望むキャリア形成ができる、経験やスキルでも上を目指せるチャンスがある環境だということなので、これから輝く将来を目指して頑張っていただけたらなと思います。
内定者代表より、スーパーソフトウエアに入社するにあたっての想いを話してもらいました。
内定式を開催いただきありがとうございます。
4月より厚い志を持ったスーパーソフトウエアの社員の皆様と働けること、本日その第一歩となる内定式を迎えることができ非常に嬉しく思っております。
まだ未熟者ではございますが、スーパーソフトウエアの一員として一刻も早く活躍できるように日々精進してまいりますので、ご指導よろしくお願いします!
皆様の活躍がとても楽しみになるスピーチ、ありがとうございました!!
代表の船木より、内定者一人ひとりに内定証書を授与いたしました。
入社までに必要な手続きの説明や、資格取得に向けた勉強会(任意参加)の説明をいたしました。
弊社では入社までに基本情報技術者試験の合格を目指していただいているので、ぜひ前向きに参加を検討してもらえたらなと思っております。
福利厚生として基本情報取得で8000円、応用取得で16,000円など、該当の資格を取得することで毎月付与される資格手当制度があるので、積極的に受験していただきたいです。
最後に、人事の斎藤より締めの挨拶です。
これからの未来に不安ももちろんあるとは思いますが、弊社が見込んで内定を出した方々ですので、きっと大丈夫だと思っています。
今日改めて、社会人に向けて気を引き締めて、前向きな気持ちで過ごしていただきたいです。
私や船木さん、朝倉さんだけではなく、サポートしてくれる先輩や上司も、これから一緒に切磋琢磨していく同期もたくさんいて、みんないつでもそばにいるので全力で頑張っていただければと思います。
4月からはみなさんにフレッシュな風を吹かせてもらえたらと思うので、よろしくお願いいたします。
↑私のリクエストに応えてかわいくポーズしてくれました!ガッツポーズも素敵ですね♪
↑真面目バージョンも…
私は写真撮影係として参加させていただきましたが、内定者のみなさんが真剣な表情でお話を聞かれていたのが印象的でした。
入社までの数か月、学生としての時間を大切にしてたくさん思い出を作ってくださいね!
スーパーソフトウエア社員一同、皆様の入社の日を楽しみにしております!!