成長が予測不能なスタートアップで、ゼロからPR部門を立ち上げ

Sun* のメンバーを紹介するインタビューです。Sun*グループの事業戦略企画・実行をするSTU（Strategy Unit）で、PR・広報として活躍するメンバーにお話を伺いました。

予測不能な成長に惹かれて

Sun* に入社した背景を教えてください。

きっかけは、知り合いの方からの紹介でした。当時のSun*はリブランディングや新規事業を始めるタイミングで、そこで広報・PRの立ち上げメンバーとして、携われることに魅力を感じて参画しました。特に、Sun*は事業内容やビジョンがユニークで、この先どのように成長していくのか、良い意味で予測不能であるところに惹かれました。

入社する前までは、複数の会社でPRやマーケティングの仕事をしていました。そのような働き方も楽しかったのですが、組織の中にいるからこそできる仕事をしたり、自身のスキルをアップデートするために、Sun*という組織で、業務の幅にとらわれず携わっていきたいと感じました。

社外向けのPRから、インナーブランディングまで

現在の仕事内容と挑戦していることは何ですか？

入社してまず始めに行ったのが、広報部署の立ち上げと会社のリブランディングです。Sun*が何をやっている会社なのか、PR・広報の視点から改めて情報を整理しつつ、外部への発信の仕方を考えることが最初の仕事でした。

情報発信の仕方はさまざまで、プレスリリースを書いたり、ステークホルダーとの関係づくりや、イベント企画・運営を行っています。会社説明がとても難しい会社なので、ここは今でも思考錯誤中です（笑）

また対社外だけでなく、社内のコミュニケーションを活発化させるための、制度作りや企画をすることもあります。

今は一人広報なので、やることがたくさんありますが、将来的には部署の立ち上げや新規事業の立ち上げにも、挑戦したいなと思っています。

誰とでも、フラットに議論できる環境

Sun*で働くことの魅力はどんなところにあると思いますか？

とにかくコミュニケーションがフラットなところです。これまでいろいろなベンチャー企業で働いてきましたが、経営陣を含めたメンバー同士の距離の近さは頭ひとつ抜けていると感じています。その分、年齢や役職に関わらず誰もが手を挙げて、建設的な議論が行える環境です。