#3 新卒2年目！会社の大きな可能性を感じた新卒社員へインタビュー！

こんにちは！スタートライン新卒採用担当の篠原です。

「インタビュー！」といいながら、今回は2018年新卒入社の私のお話をさせていただきたいと思います（笑）

篠原 萌絵

2018年4月入社

▼所属部署

経営企画部　採用チーム

▼出身地

奈良県

▼出身大学・学部

東海大学　文学部

▼大学時代打ち込んだこと

ラジオ番組制作の団体に所属し、30分生放送番組の企画構成から放送まで行っていました。私はディレクター、また、ミキサー（機械操作担当）として大学1年生から3年生まで所属をしていました。

生放送日までの限られた時間の中で企画立案、構成、取材や編集を行うことはとても大変でしたが、仲間と一緒に一つのものを作り上げることに達成感を感じていました。

▽現在の仕事内容

現在は経営企画部採用チームに所属をしています。

私の具体的な業務内容は、求人へ応募してくださった方へのご連絡、求人広告の原稿作成、新入社員の入社の準備、新卒向けの会社説明会、採用広報など…スタートラインの「人」の採用に関わる部分に関して幅広く行っています。

▽この一年で成長を実感したこと

新卒で入社した当時の配属はコンサルティングサービスディビジョンインサイドセールスチームでした。インサイドセールスで、私がアポイントを獲得した企業がスタートラインのサービスを利用して下さり、障がい者の雇用が生まれたことはとても嬉しかったです。

そして入社8か月後の12月に採用チームへ異動をしたので、なにもスキルのない私が異動して大丈夫なのかと心配もしました。

そんな私が採用担当一番初めに行ったことが新卒内定者のフォローアップイベントです。「新卒の気持ちは新卒一年目のあなたが一番知っているから」と上司からイベントの企画を任せてもらいました。

フォローアップイベントを企画する上で、入社前の2019年新卒のみなさんと面談を行い、入社するにおいて不安に思っていることや気になることなどヒアリングをしました。

ヒアリングの結果、「まだ働くイメージが湧かない」ということがわかったので、フォローアップとして『インクルMARUNOUCHI』、屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』を巡る拠点ツアーと先輩社員との懇親会を企画しました。

19新卒みんなと一緒にIBUKIへ。実際にスタートラインの社員が働く現場を見てもらいました。

当日のスケジューリング、先輩社員へのアサイン、懇親会の食材の調達、交通費の精算など、異動したての私にとってはタスクがとても多く、ひーひー言いながら準備をしていた日々を今でも鮮明に覚えています（笑）

しかし企画が終わった後、新卒のみなさんからは「働く場所が見えたことで働くイメージが湧いた」「働く人たちとかかわりが持ててよかった」など嬉しい言葉をいただきました。

インクルMARUNOUCHIでの集合写真。社員との交流もあり、楽しい時間となりました。

この企画を通して学んだことは「何のために行っているのか」という目的意識をもって仕事をすることです。

新卒のみなさんからもらったフィードバックは私が企画をするうえで目的としていたことだったのでとても嬉しかったですし、仕事をこれから続けていく上でも大きな自信に繋がりました。

▽仕事中の印象に残ったエピソード

スタートラインも新卒採用を積極的に行っていますので、2月に20新卒向け合同会社説明会に参加をしました。多くの学生さんとお会いし、私もスタートラインの魅力を沢山伝えられればと思い、スピーカーとして挑んだイベントです。

その後3月のスタートラインの会社説明会へ沢山の学生の方が参加をしてくださったのですが、ある学生さんが「篠原さんに会いたくて来ました」と本社まで来てくださいました。

採用では「スタートラインのファンをつくる」ということを意識していますが、まさか私のことを覚えていてくださる方がいて、とても嬉しかったです。

私が伝えることで会社の魅力をひとつでも多く知ってもらえると嬉しいなと思います。

合同会社説明会でスタートラインの事業の話をしました。説明会デビューの時の写真で、結構緊張しています（笑）

▽入社の決め手

「この会社なんだか大きくなりそうな気がする」という直感で決めました。

就職活動の軸としていたことが、“中小企業がいずれ大手企業と言われる会社になったときに、その一員として活躍していたい”ということでした。そういった軸でいろいろな企業をみていたときに、スタートラインの「障がい者雇用支援の分野で一番になる」という言葉に惹かれました。「障がい者雇用支援といえばスタートライン」と言われる時代の一員としていられたら…と、期待をして入社を決めました。

▽新卒でスタートラインに入社する価値

会社の文化というものを私たちが作り上げていくことができると思います。

私たち18新卒は新卒二期生なのですが、今の19新卒の皆さんを見ていると私たちの時の研修から改善が沢山されているなと思いました。

ただそれがうらやましいとかではなく、私たちの経験があって、会社が大きくなっているので、会社の成長に大きく貢献しているという嬉しさがあります。　会社のこれからに私たち新卒がダイレクトに関わっているということはなかなか味わえないと思います。

今では、新卒二年目で役員層と商談をしたり、採用担当がいたり、企業と障がい者の双方の課題解決を行ったりと様々なポジションの新卒がいますが、私たちがいての「今」と「これから」を思うと、とてもやりがいを感じますね。

▽就職活動中の皆様に向けたメッセージ

いろいろな企業をみていると「もっといい会社があるんじゃないか」と思うことも多いかと思います。人それぞれ「いい」の価値観は全然違うと思いますが、何が自分にとって何が「いい」のかを決めると、きっと素敵なめぐり合わせがあるんじゃないかなと思います！　ご縁を大切に、みなさまの就職活動、今後のご活躍を心から応援しております！

そして、私もたくさんの人とお会いしたいと思っているので、是非スタートラインにも興味持っていただけたら嬉しいです！三鷹で待ってます！

最後までご覧いただきありがとうございました！