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技術×人間力で未来を創る。
私たちは業務系システムサービス、組込ソフトウェア開発・機械制御・電気設計、機械設計等の請負業務など、高い技術力を要するエンジニアリングサービスを主体に経営をしています。 東京(関東)、中部、西日本にある各拠点がそれぞれの特徴を活かして連携し、スタッフのスキルを最大限に活かしながら、より高い顧客満足を目標とし、同時に社員の幸福度も100%を目指す、心豊かな技術者集団です。
価値観
「信頼を積み重ねるエンジニアリングサービス」
「信頼は人から」という理念を実践し、お客様の課題を解決するために全力で取り組みます。顧客満足度を最優先に考え、プロジェクトの最初から最後まで責任を持ち、期待を超える成果を提供します。
「20代からキャリアの軸を形成する」
社会人デビューしたばかりの社員が、3年以上かけて技術力とリーダーシップを磨ける独自の育成プログラムを提供。新卒社員も安心してチャレンジできる環境で、技術者としての基盤を固め、将来にわたるキャリア形成を支援します。
「人間力と技術力を兼ね備えたプロフェッショナル集団」
当社は、社員一人ひとりが技術だけでなく、人間力を磨き続けることで、顧客に最大限の価値を提供しています。3年、5年、10年と成長を見据えた育成プログラムを通じて、業界を牽引する「いい人たくさん」の優秀な人材を育てています。
「成長を後押しするフィードバック文化」OJTや研修の中で定期的にフィードバックを行い、社員が自身の成長を実感できる仕組みを導入しています。評価だけではなく、未来に向けたアドバイスやスキルアップの提案を行うことで、一人ひとりが安心して成長できる環境を提供しています。
「地域を越えた連携で最大のパフォーマンスを」関東、中部、西日本の各拠点が連携し、それぞれの特徴を活かしたプロジェクトを推進しています。部門を越えたコミュニケーションを活発に行い、社員全員が「チームスターシステム」の一員として、企業価値の向上を目指しています。
「未来のスターを育てる場として」毎年50名近くのインターンを受け入れ、実際の業務を体験できる場を提供しています。入社後のギャップを減らすだけでなく、技術やマナーを学びながら、自身のキャリアを考える機会を創出しています。インターン生も社員と同じ目線で成長を目指せる環境です。
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