株式会社Srush

AI活用時代に”人”が生み出す新しいプロダクトの実現

こんにちは！Srush HRのふるやです🐣長らくお待たせしました！CTOインタビュー続編（Part3）✍️Part3では、Srushの”技術”という観点を中心に、開発の文化や最新技術をどう活用していくか、ということを聞いてみました！開発チームの様子がより詳細にわかる内容となっていますので、ぜひ最後までお読みいただけるとうれしいです🫶Part1はこちら💁Part2はこちら💁進化を追い求める〜新技術導入と負債管理の最適化〜——Srushの特徴の1つとして「新しい技術を積極的に試してみる💪」ということがあると思うのですが、開発チームにおいて、技術の選定や新しいツールの導入は、どのように行ってい...

【Growth Story #1】創業２年目で社運を掛けたプロダクトピボット。少し不格好な「パーパス」のおかげで、成長率2000％を実現しました。

こんにちは！Srush採用広報の牧野です。2019年に代表の樋口さんとCTOの山崎さんが創業したSrushは、2021年に大きな壁にぶつかりました。そして創業前から練りに練っていたプロダクトのピボット（開発方針転換）を決断。その結果として生まれた社運を掛けたプロダクトとともに苦難を乗り越え、一昨年とは見違えるほどの成長を達成しました！代表の樋口さん曰く「地獄だった」という日々を逆転させ、Srushのすべてを変えたのはMISSON経営からパーパス経営への転換でした。「顧客の飛躍的な成長のために、点在する情報をつなぎ、確かな行動へ導く」この「Srushのパーパス」について、みなさんはどんなイ...

【高校学年最下位からMBA取得→創業者へ！】スタートアップにして驚きのホワイトさを誇るSrush代表に働きやすさの秘訣を聞いてみた

こんにちは！Srush採用広報の新川です！社員インタビュー企画記念すべき第1弾は、Srush代表樋口さんにインタビューしていこうと思います！早速いってみましょう！Here we go!まずは自己紹介からお願いします株式会社Srush代表取締役の樋口海です。1988年生まれの33歳です。出身は大阪なのですが、東京が長いので、関西弁は忘れました笑大学はどちらに？高校は進学校でもなんでもないところで、しかも学年最下位争いをするくらい勉強が出来なかったんですけど、高校3年時に1日14時間くらい勉強する生活を続けて早稲田大学に行くことができました。受験勉強し始めた高校3年生の頃、早稲田大学のオープ...