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綺麗事を追求していく、人材の総合解決屋。
全ての『働く人』・『雇用する企業』にリスペクトし、後悔を生まない雇用を実現する。また、雇用後も『教育』・『マネジメント』を通して、企業並びに個人の『成長』に向けて伴走する。 そんな綺麗事を徹底的に追求している、人材の“総合解決屋”です。
価値観
大手人材系企業を経て10年以上、採用戦略の提案・組織マネジメント・面接担当・人材系事業の新規立ち上げに従事した、“採用のプロ”が代表を務める会社です。また、営業・制作ともに大手人材系企業での受賞経験を有しており、培ってきた経験と知識を顧客へ還元し、採用のお手伝いをしています。
まだまだ立ち上げたばかりの少人数の会社のため、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。今後、組織の拡大や新規事業立ち上げを計画していますが、会社規模が変わろうとも話しかけやすい・相談しやすい雰囲気は大切にしたいと考えています。
「企業並びに個人の『成長』に向けて伴走する」を掲げる当社は、顧客との関係構築を何よりも大切にしています。代表自身【営業】は、“お客様が本当に必要なものとお客様が抱える課題の解決方法を提案する仕事”と提唱しています。
弊社の採用ペルソナは「良い人採用」。これまでの経験や学歴だけでなく、自分の人生をより良くするために課題と立ち向かう“姿勢”を持っているかを重視しています。後悔の無い雇用の実現を目指す会社として、「入社して良かった」「採用して良かった」とお互いが思えるよう、意欲を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎しています。
自社サービス『ナレッジ共有・クラウド型マニュアル作成ツール「マネドキ」』の運営を行っている会社として、マニュアルを活用した教育体制を整えています。代表直々による営業ロープレや商談同行、商談振り返りなども随時実施しており、未経験からでも営業として安心して経験を積める環境作りを大切にしています。
代表を含め、小さい子どもを育てながら働くメンバーもいます。結婚や子育てがネックとなり、「未経験から営業に挑戦できない」「今の働き方が難しい」という考えに至らない会社を目指しています。
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セールス
2011年の11月から映画評論家「Cinemast」として活動。
その後、司会/MC（イベント、映画祭、舞台挨拶、冠婚葬祭）、ラジオパーソナリティー（映画番組や...さらに表示
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