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「社名だって変わるかも…」変化を恐れぬ経営者が、re:VISIONについて語る。【代表取締役CEO池戸聡ロングインタビュー】

こんにちは!人事の根本です!

サムライトでは、創業6年目にしてビジョン・ミッションを再定義しました!

これからは「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」という3つを掲げ、
サムライトは次の時代のメディアビジネスを切り開くべく、邁進して参ります。

リビジョンにかける想いのほんの一部ではありますが、なぜ今回再定義をしたのか、
新しいビジョン・ミッションにはどんな想いがあるのか、を知っていただける内容となっております!

詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ!


「社名だって変わるかも...」変化を恐れぬ経営者が、re:VISIONについて語る。代表取締役CEO池戸聡ロングインタビュー | SOME JOURNAL
ミッション・ビジョン。 それは企業が掲げる使命や行動指針で、何をしたいのか、何を目指しているのかを示した言葉です。 とくにベンチャーやスタートアップの場合、何かしらの理想をもって起業し、急成長を目指して突っ走るわけですから、目指す方向をあらかじめ決めないと、組織はばらばらになります。 だから、ベンチャーやスタートアップのミッション・ビジョンは大抵、「ど直球」な言葉で表現されています。 ...
https://journal.somewrite.com/revision2019/
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