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【国内産業市場3位の不動産業界】ITの力で業界に変革を起こす
【社名の由来】 「サービシンク」という社名は「サービスを考えぬく＝Service＋Think」からなっています。 これまで私達が大手不動産会社様から信頼を勝ち得てきたのは、社員の一人ひとりがこの考えを大事にしてきたからです。 問題やニーズを分解し、本質的にクライアントにとって良いサービスは何か？を徹底的に考え提案をします。 そんな個性的な集団が集まった会社。 それがサービシンクです。2018年に設立8期を迎えたばかりのスタートアップです。
価値観
【個性的なメンバー】
元役者である代表、元声優でもあり働く母でもある総務マネージャー、元バンドマンの人事など、個性的なメンバーがサービシンクには在籍しています。
【隔週の自由参加形式のランチ会】
席も職種もランダムで社内にて行われるランチ会を、隔週にて開催しております！
普段中々話す事が出来ない代表であったり、先輩後輩などとコミュニケーションを取る事を目的としています。
【土足厳禁 横幅が広いデスク】
作業効率重視のオフィスでは、土足厳禁でIKEA製のデスクを採用しています。
また開発環境向上を目的とし、マシンの持ち込みも自由です。
【裁量権の大きさ＝業務に対する責任】
2018年で創業8期目を迎えたばかりのスタートアップの為、出来上がっておらず組織を作っている段階です。
その為、責任は伴いますが現状改善であったり体制強化に向けて裁量権を持って変えていく事が可能です。
【やって終了！ではなくフィードバックは必ず実施】
失敗して終わりではなく、フィードバックを必ず行います。毎月直属の上長との、行動計画に対しての面談も社員全員行っています。
【少数精鋭のチーム編成】
社員数は19名と、少数精鋭にて制作を行っております。少ない人数でも、大手不動産会社から直請けにて案件を受けています。
大手企業にも引けを取らない制作実績と技術力の高さが自慢です。
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