SANGO1の勢いを誇る広島部署を牽引！メンバーのパフォーマンスを最大化させる秘訣とは？

皆さんこんにちは！SANGOの採用担当です！

今回はSANGO社内で発足したESCチームメンバーにインタビューを行いました！
(※ESCとは…Employee Satisfaction advancement Committee（従業員満足度向上委員会）チームの略)

第4回目はESCメンバー1番のさわやかイケメン、広島部署LDの松原さんです！

ESCチームメンバーのクセのある(？)経歴や活躍できている理由など、知っていただけたらと思います！

ー入社きっかけ（入社を決めた背景、理由）は？

前職で販売の仕事をしていたので「物を売る仕事」で次に思い浮かんだのが営業でした。
イメージで飛び込み営業が一番しんどそうだと思ったので、一番しんどい飛び込み営業をとりあえずやってみよう精神。
あとは単純に前職でインセンティブという概念がなかったので、自身の実績が給料に直接反映されるのが魅力的で転職を決意。
転職当時はとりあえず飛び込み営業ができればどこでも良かったので、他の会社のことはあんまり覚えてないです笑

ー前職ではどんな職種でどんなポジションでどんな業務をしてましたか？

ゴルフ練習場（打ちっぱなし）で勤務しながら、併設しているゴルフショップでゴルフ用品の販売やゴルフクラブのカスタム・修理等の仕事をしていました！

ー入社からどんなことしていたのですか？(SANGOでのキャリア変化）

戸建の営業マンとしてキャリアスタート
その後プレイングLD～チームLD～エリアマネージャー（現在）

ー今どんな仕事をしているか教えてください！

広島営業所と川越営業所のエリアマネージャーをしています。
入社当初から楽しんで仕事をしたいと思っていて、その気持ちは今も変わらず毎日楽しんで仕事ができています！

ー成功(安定する)に至るまでに「何に拘って」業務に取り組みましたか？

常にトップを目指してやっています。
営業マンの時はチーム、部署、セクションの全てにおいてトップになることを目指してやっていて、
LDになってからは「自身のチームがトップになるために自分にはなにができるか？」を常に自問自答しています。
〖トップ〗か〖それ以外〗かしかないと思うので、常に一番でありたいと思っています。