株式会社サル

♯01 クロストーク×remodooo!／新規事業“remodooo!”の現在と未来

サル採用担当です！今回は新規事業である【remodooo!事業部】にて、絶賛活躍中の営業とカスタマーサクセスによるクロストークをお届けします！！オフライン × オンラインでトークの試み👀メンバーの共通点や事業に対する熱い想い、色々と語ってもらいました🎤▼remodooo!（リモドゥー）についてはこちら！― 早速ですが、メンバーの他己紹介をお願いします！F.O） R.Oさんは、常に俯瞰視点を持っていて。他のメンバー間で話がどんどん前のめりに進んで行ってしまうときに、一回その議論を趣旨に戻してくれるところを尊敬しています！N.B） 進行力、推進力も抜群ですよね。営業は理想形の話や...

SALのアートディレクターが育休取得しました！

サル採用担当です！今回は、会社初のパパ育休を取得したWebコンサルティング事業部のアートディレクターＦさんに、育休取得のきっかけや取得後の仕事の環境などを根掘り葉掘り聞いてみました！！Q1. 普段はどんなお仕事をされていますか？ポジションはアートディレクターで、作り物に特化した仕事です。わかりやすく言うと美術監督です。もちろん制作にもかかわるけれど、主にプロジェクトの進行や案件の監督を担っていて、チームの責任者の役割です。Q2. 育休を取得したきっかけはなんですか？端的に説明すると、妻の要望があったから・・です（笑）もちろんサポートしたいとは思っていたんですが、自分が育児とか女性の大変さ...

★社内イベントレポートVol.3★第2回！わがまま自画自賛発表会を開催しました！！

新年、明けましておめでとうございます！🎍昨年から「サル公式note」をスタートし、これまでたくさんのスキやフォローありがとうございました！とても励みになっています・・♡！今年もサルの魅力をたくさん伝え、求職者の方に「一緒に働きたい！」と思っていただけるよう、頑張って発信していきますのでどうぞよろしくお願いします！🙏　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サルスタッフ一同・・・今回は、昨年11月に開催した社内のイベント「第2回わがまま自画自賛発表会」の様子をレポートしていきたいと思います♬第1回わがまま自画自賛発表会の様子はコチラ↓「わがまま自画自賛発表会」とは・・・過去...

年末のごあいさつ～2023年、振り返ってみよう～

サル採用担当です。12月も残すところあとわずか・・！あっという間に2023年が終わってしまいますね((((；ﾟДﾟ))))今回はサルの2023年を振り返ってみようと思います！✨みなさんにとって、今年はどんな1年でしたか？サルにとっては下記のように盛りだくさんな1年でした！・わがまま自画自賛発表会・SRS制度導入・創業15周年＆設立記念イベント・オフィス移転・新しい仲間・サル公式noteスタートなどなど・・大きな変化があった1年とも言えます！！【わがまま自画自賛発表会】チャレンジを評価する、トライアンドエラーできる環境づくりを目的とした新たな社内イベント《わたしのわがまま自画自賛発表会》を...

【サルの仲間#04】CS担当・OさんにSALに入社したきっかけを聞きました！

サル採用担当です！今回は、7月にremodooo!事業部のカスタマーサクセスとして入社したOさんに、入社のきっかけやサルの印象、今後の展望などを聞いてみました！Q1.転職をしようと思ったきっかけはありますか？もともとSES（システムエンジニアリングサービス）という、エンジニアとして派遣される仕事を2年くらいしていて、主にコーディングとヘルプデスクという電話対応をメインにやっていたのですが、客先常駐で孫請けのような形で仕事をしていたので、お膳立てをされた状態で「このタスクをやってください」という状況でした。この状態でどんどん年数が経ってしまうことが、今後の自分のキャリア・人生にとって良くな...

社員が発案！SAL独自の福利厚生制度『SRS』

サル採用担当です！今回は、サルで今年5月に新たに導入された福利厚生制度『SRS』についてご紹介していきます♪【目次】・SRSとは・制度発案のきっかけ・制度導入に向けて意識したこと・実際に制度を活用した社員の声◎SRSとは「SRS（自己実現制度：Self-realization system）」ライフステージに関わらず、すべての従業員が成果を出せるようにするための各種制度の総称で、リモート勤務・時短勤務・フレックスタイム制度・育休復帰応援制度・出産応援制度などが含まれます。働き方の多様化に対応し、仕事とプライベートの調和を促進するための制度で、個人の生活スタイルやニーズに合わせて柔軟に勤務...

★入社したらまずこれ！！SALの新人研修★〈vol. 2〉

サル　採用担当です！今回は、前回ご紹介したサルの【新人研修】について、実際の研修内容の一部をチラ見せしちゃいます！！前回の記事はこちら↓↓（研修の背景、目的についてご紹介しています！）https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/529289【目次】・商談ロールプレイング・SWOT分析発表・仕事を委任する方法について・研修経験者の感想◎商談ロールプレイング営業職でない方でも、この研修でサルがどんな風に営業活動を行っているのかを知っていただく機会にしています！まず、オンライン商談についてのeラーニングを受講し、オンライン商談をした...

★入社したらまずこれ！！SALの新人研修★ 〈vol.1〉

サル採用担当です！今回は、サルに入社したら誰もが通る道、【新人研修】について深堀りしていきます！「新人研修ってどんなことするんだろう？」と思っている方も多いはず！そこで現在サルで行っている研修ができた背景や、目的、研修の概要などをご紹介していきます♪【目次】・現在の新人研修ができた背景・サルの研修カリキュラムのポイント・研修の概要・まとめ◎現在の新人研修ができた背景現在の研修が完成したのは、約1年半前のことです。それまでの研修は必要最低限の内容で、進捗具合や理解度の確認もなく、曖昧な状態のまま実務へ入っていたため、早期の離職にも繋がってしまっていました。また、近年は人材不足によって、即戦...

社長！！創業15周年を迎えましたよ！！【15周年記念インタビュー】

サルはおかげさまで2023年7月7日で創業15周年を迎えることができました！今回は社長に今の心境やこれからについて伺いました！～社長の簡単なプロフィール～名前：魚住 琢（うおずみ たく）生年月日：1977年8月16日好きな動物：サルQ1　15周年を迎えましたが、現在の心境を教えてください！以前よりも戦うチームができて、サルらしい文化が作れてきたと思っています。最初はやっぱり会社を成長させたいとか、売上伸ばしたいとかの欲から始まるわけですが、でも実際、トップアイドルになりたいとか、ハリウッドスターになりたいと言ってすぐなれるかといったら当然なれないように、課題がいっぱい出てきます。それをひ...

【サルの仲間#02】CS担当・Oさんの入社のきっかけ

サル 採用担当です！今回は新規事業「remodooo！」で活躍してくれているOさんに入社のきっかけや会社の印象をお聞きしました！Q1．転職をしようと思ったきっかけはありますか？前職ではWebサイトの制作会社に勤めていました。その時は、本当にただの作業者みたいな状態でした。決められた原稿をひたすらワードプレスに流しこんで画像を選ぶみたいな。なので、ただ作業するだけじゃなくて、自分で企画というか、主体的に仕事をしたいなという気持ちがどんどん芽生えてきて、転職をしようと決めました。Q2．サルに応募したのはなぜですか？自分から提案できるようなもので探していたんですけど、営業職というのは抵抗があっ...

【サルの歴史】remodooo!事業誕生〜今後の展開について【新規事業】

こんにちは、サル広報のねこです。今回はサルの新規事業であるremodooo!事業誕生〜今後の展開について代表である魚住にインタビューをしてきました！remodooo!事業については下記をご確認ください。https://onl.sc/CxbLBWhremodooo!事業を始めたきっかけ---最初にremodooo!事業を始めたきっかけについて教えてください魚住：自分が在宅の方と仕事をして実際にすごい楽になったからです。自分の中にあった悩みをだいぶ軽減することができました。---どんな悩みを抱えていたのですか？魚住：自分の本業以外（自社のIT化や採用活動）がなかなか進まなかったことです。社内...