注目のストーリー
スタートアップ
異業種からスタートアップに転職。リファラルに関わる中で変わっていった私のキャリア
こんにちは。リフカムのカスタマーサクセスの山田です。本日はリフカム社員のインタビュー記事をお届けします。リフカムでセールスからカスタマーサクセスまで幅広く担当する「田邉 ゆかり（たなべ ゆかり）」さんです。医療／看護という異業種から転職をしてリフカムにジョインし、いまではリフカムになくてはならない存在になっている田邉さんに、どういった経緯でキャリアを変えられたのか、リフカムで働く中で感じることなどを聞いてみました。家族への想いを胸に医療従事者としてのキャリアを選択ー 自己紹介とこれまでのキャリアについて教えてください。田邉ゆかりと申します！リフカムではセールスからカスタマーサクセスまで、...
人が仕事を通じて輝く未来に全力を。若き26歳の執行役員が成し遂げたい世界観とは。
こんにちは。リフカムのカスタマーサクセスの山田です。本日はリフカム社員のインタビュー記事をお届けします。まず最初は、2021年1月1日付けでリフカムの執行役員に就任した「小田 紘生（おだ ひろき）」さんです。26歳でリフカムの執行役員になった小田さん、今回は彼が見据える「リフカムで成し遂げたいこと」について聞いてみました。テニス、長期インターン、リクルートが教えてくれた新しい価値を創る楽しさー 自己紹介とこれまでのキャリアの流れについて教えてください。初めまして、小田と申します。新卒でリクルートジョブズに入社し、現在はリフカムの執行役員を務めています。新卒でリクルートへ入社を決めた理由、...
＜リレーブログ第42弾＞「新しいことに挑戦するってワクワクするものなのだ」と気づいた話
こんにちわ。最近リフカムにジョインしました、「りっぺ」こと、山田です。（タイトル画像は先週行われた全社会の様子ですが、私もいますので、探してみてください。笑）早速ですが、私は新卒で入った人材系の会社に4年務めた後、８月からリフカムに転職しました。前職では主に人事（教育研修・人材開発）を務め、転職を通じて初めてCS（カスタマーサクセス）に挑戦しています。【 初めての転職 】かつ【 初職種への挑戦 】！小心者の自分は「大丈夫か、、、俺、、、」と思っていたのですが、勤務を間もなく、この2つの不安が少しずつ消え始めています。その理由を考えてみると、「リフカムという組織の文化がそうさせる」との結論...
＜リレーブログ第41弾＞合理的にキャリアを進めてきた人間が、エモめなVisionを描くSaaSスタートアップに転職した話
”エモい”って言葉に逃げたな。と思われた皆さん、はじめまして。（上記以外の皆様も、はじめまして。）スタートアップでは自分で自分の転職エントリをWantedlyに書くんですね。前職ではインタビュアーが質問してくれて、ライターが整えてくれて、カメラマンが様々なテクニックに加えて、360°ピッカピカのライトでイケてる写真を撮ってくれていました。そんな感じの規模感の会社から転職してきたので、スタートアップは何から何まで新しくて、本当に転職してきてよかったなと思っております。（前職でも割とベンチャーな感じだと思っていたので。）さて、本題の今回のリレーブログですが、ありきたりな転職理由はほどほどに、...
＜リレーブログ第40弾＞令和転職、入社直後にトラブル！乗り越えたその先に、元Webマーケの先生は何を目指すのか
はじめまして皆さん。ごきげんよう令和。2019/05に入社しました、カスタマーサクセス部の須藤と申します。すどうじゃないよ、すとうね。令和の訪れをきっかけに新しいチャレンジを試みたり、三日坊主が続くダイエットの決意を新たにしたり。皆さんにとって様々な節目となっているのではないでしょうか。そんな私は新卒時代より5年間お世話になったソウルドアウト株式会社と、27年間お世話になった平成へ感謝と別れを告げ、このたびリフカムへジョインしました！どんどんぱふーぱふー！入社初日からトラブル！開かない、玄関。転職を機に、オートロック玄関の部屋へと引っ越しました。リフカムに入社し、どきどきの初日の勤務も無...
＜リレーブログ第39弾＞スタートアップがValuesを活用して飛躍する方法とは
こんにちは。セールス＆マーケティングチームの塩田です。最近はリフカムバーのカウンターで、珈琲を飲みながら社内を眺める日々を過ごしています。(周りからはひそひそ話が聞こえていますが、きっと悪口ではないはず)カルチャーが大事な理由さて、今回は「スタートアップがValuesを活用して飛躍する方法」をテーマにお届けしようと思います。ここ1年内程度で、Vision・Mission・Valuesに関する記事やセミナーを本当に多く見るようになりましたよね。背景には、多くの企業や投資家の方々が「企業文化に重きを置きなはれ」と話していたり、社会的にカルチャーの重要性に気が付く、あるいは再認識され始めたこと...
＜リレーブログ第38弾＞スタートアップのCXOが考える、ユーザーのためにやるべきこと
2019年4月よりリフカムのCXOになりました、出口です。昨年末に前職・クックパッドを退職、フリーターを嗜んだ後、参画しました。CXO (Chief Experience Officer) という肩書は、デザイナー界隈では最近メジャーになってきました。とはいえ、会社ごとに何をやってるのかは様々だと思います。今回のリレーブログでは、リフカムのCXOってどんな仕事なのか、というのを軽くご紹介します。Chief Experience Officer とは？一般的には、CTOが技術に、CPOが製品に責任を持つなら、CXOは体験 (X: Experience) に責任を持つ役職となります。小難しい...
＜リレーブログ第37弾＞スタートアップの管理部門って何をしているの？
はじめにみなさま、はじめまして。経営企画室の田中と申します。リフカムのお酒好きランキングには上位にエントリーするくらい、お酒好き。趣味は週3回通っているフィールサイクルです。社内でも一部のメンバーがハマり出しました。さて、私が入社して３か月が経ち、初のリレーブログを書くことになりました。今回は、私が入社した経緯やスタートアップの管理部門でやっていることを簡単にご紹介しようと思います。私が入社した経緯正式にリフカムに入社したのは2019年3月からですが、それまでの私の経緯をざっくり書いてみます。新卒でゼネコンの経理に配属（現場事務所から本社でのIR業務まで！）↓上場準備中の雑貨・インテリア...
＜リレーブログ第25弾＞45歳からスタートアップへ挑む時に読むべき5冊
人生100年時代と言われていますがこんにちは。まだまだリフカム最年長、経営企画室の小林です。もうすぐ46歳になります。2019年4月現在、リフカム社長の年齢は28歳ですので、私とは17歳、年が離れていることになります。大企業では世襲でもなければ20代の社長はいないでしょうし、例えばメガベンチャーのサイバーエージェント藤田社長は45歳ですので、それに倣うと私は＋17歳の62歳社員ということになります。サイバーに62歳の社員はいるのでしょうか。閑話休題少し前までは、エンジニア35歳限界説などと言われており、40代からの転職は一般的ではないとも言われてきました。しかし、 人生100年時代と言わ...
＜リレーブログ第7弾＞5つの強みから読み解く、リフカム社員ってどんな人？
はじめにカスタマーサクセス部門でコンサルタントをしている村井と申します。このブログでは、リフカム社員の特徴や社風について、「ストレングスファインダー」を活用して読み解いていこうと思います！私はリフカムで3社目ですが、個性的なメンバーが集まっていて、おもしろい環境だと感じています。そして、ベンチャーらしいスピード感と、ベンチャーらしからぬ落ち着きが混ざりあった、不思議な社風です笑。このおもしろさをぜひ知ってもらいたく、人や社風について取り上げることにしました。なかなか言葉では伝わりにくいところなので、「ストレングスファインダー」という強み発見ツールを使ってご紹介していきます。ストレングスフ...
＜リレーブログ第6弾＞ワーキングマザーが初めてのスタートアップでゼロからマーケティング部を立ち上げた話
初めまして。リフカムでマーケティングを担当している山下と申します。この記事では、スタートアップでも『このような働き方ができるんだ』ということをお伝えしたいと思います。1.スタートアップはワーキングマザーに向いている私が入社した2017年11月当時、お子さんのいらっしゃる女性は在籍していませんでした。それでもリフカムで初めてのスタートアップに挑戦しようと思ったのは、こんな思いがありました。どの会社に行っても、朝は早めに出社して、18時には帰る8時間をどのような濃い時間にするかは、自分の能力とモチベーションにかかっている子どもの未来の働き方や就業のアプローチを変える「リファラル採用」が世の中...
＜リレーブログ第5弾＞【ウィッシュリスト】に入れてはいけない３つのものとは～リフカムの日常を切り取って見た～
みなさま、こんにちは、リフカム経営企画室、小林です。管理部門全般を担当しています（全社サポートが好きな人、Welcomeです！）さて・・・社員リレーブログの執筆依頼が来たのですが、「好きなこと書いていいよ～」ということでしたので、リフカムの日常を普通とは違った角度からお伝えできればと思います（笑）Wantedlyをご覧の皆様はご存知かもしれませんが、スタートアップやベンチャーでは、オフィス移転や資金調達などのイベントが発生したときに、お祝いとして欲しいモノをおねだりする【ウィッシュリスト】という慣習があります。もともとのAmazonのウィッシュリストという機能は、個人的に欲しいものを入れ...
＜リレーブログ第3弾＞「年齢とか経験でやりたいことを諦める前に、やっぱりチャレンジが大切だ！」と思った話
最近Twitterタイムラインによく流れてくるこの動画を皆さん知っていますか？僕はこの動画を見た後に改めて自分の仕事観というか人生観を振り返ってみました。はじめにこの動画を簡単に説明すると・生まれてから死ぬまでの時間は自分が思っているよりも短い・だから仕事をしている多くの時間を幸せな時間にしようという内容です。（他にも色々な良いことを言っているので、ぜひ動画をみてくださいね！）自己紹介が遅れました。小山と言います。リフカムで営業責任者をしています小山といいます。僕のキャリアとかはこちらの記事をご覧ください。僕はいま41歳で39歳の時にリフカム社に転職を決めました。周りからは「40歳なのに...
＜リレーブログ第2弾＞リフカムで9ヶ月間、働いてみて感じること。
はじめにはじめまして。リフカムでセールス＆マーケティング部の責任者をしている竹森です。リフカムで働き始めてまだ9ヶ月ですが、これまでを振り返り、今自分が感じていることを書いてみたいと思います。私の自己紹介も含め、”なぜリフカムに入社したのか”というところから説明したいと思います。「スタートアップで働く」ということについて、”実際どうなのかな” と感じている方もいるかと思うので、少しでも参考になれば幸いです。リフカムへの入社を決めたきっかけもともとは新卒で銀行員となった私ですが、紆余曲折ありまして…リフカムに入社する前は、営業担当として、BtoB企業向けにデジタルマーケティングの支援をして...
＜リレーブログ第1弾＞「紹介したい会社で溢れる世界」を作りたい会社が本気で紹介したい会社作りに挑戦！！
はじめにはじめまして。カスタマーサクセスで責任者をしております深谷です。リフカムは「社員にとって紹介したい会社で溢れる世界」をビジョンとして掲げている会社です。そんな中、カスタマーサクセスでは「紹介したい会社」って具体的にどんな会社なのかを真剣に考える合宿をしました。その合宿で出た意見をもとに今回リフカム社では、全社員によるリレーブログを実施することに決まりました！！私のブログでは、「紹介したい会社で溢れる世界」を目指す弊社がどうしてリレーブログを実施することになったのかをご説明したいと思います。深谷のプロフィールは下記よりご確認下さい。どうして合宿をしたのかまずは弊社のカスタマーサクセ...
