日本のGDPを世界1位に
XtoXは、トランスフォーメーションカンパニーとして、 様々な業界の企業が抱える経営課題を解決し、成果を生み出すことで、 クライアントの持続的な経済成長を実現します。 私たちのセールスとマーケティングを通じて、 日本のマーケティングインフラであり続けることを目指しております。
価値観
XtoXの7つの行動指針「成功に導くリーダーシップ」
各業界のトップ営業マンを集め、結成されたのがXtoX社。某大手人材企業、国内最大手メーカー、ITメガベンチャー等から、参画した各メンバーのこれまでの実績・経験を活かし、最高峰のノウハウが詰まった営業力、リーダーシップで顧客を成功へと導きます。
XtoXの7つの行動指針「相互感謝と相互尊重の精神」
XtoXでは、フラットな組織を大切にし、各メンバー同士のリスクぺクトを重視しています。全員が意見を出しやすく、革新的なアイデアを生み出せる環境です。年齢に関係なく、自由に発言できるフラットな構造が、組織成長に繋がると考えています。20代、30代の活力あるメンバーを求めています。一緒に新しい価値を創造しましょう。
XtoXの7つの行動指針「当然の顧客志向」
XtoXは、徹底したカスタマーファーストの姿勢で、顧客の成果にコミットできる組織です。顧客、上司、部下、同僚、社内外問わず、常に100%相手の立場に立って物事を考え、相手にとって良いことすることを大切にしています。
XtoXの7つの行動指針「徹底的な当事者意識」
XtoXでは、徹底した当事者意識を文化として根付かせています。課題に対して受け身ではなく、自ら考え、主体的に行動し、最初から最後まで責任を持つ姿勢を大切にしています。一人ひとりがオーナーシップを持ち、チーム全体で価値を創出する。このマインドが、XtoXの成長を支え、クライアントにとっての本質的な価値提供へとつながっています。
XtoXの7つの行動指針「即行動、より高みへ挑戦」
XtoXでは、失敗を成長の機会と捉え、チャレンジし続けることを尊重する文化を大切にしています。考えすぎて足が止まるのではなく、まずは動き、学びながら改善を重ねる。挑戦し続ける姿勢が、新たな価値を生み出し、より高みへと導きます。失敗や変化を恐れず、スピード感を持って前進する。このマインドこそが、XtoXの成長を支える原動力です。
XtoXの7つの行動指針「圧倒的な成長曲線」
XtoXでは、前例のない挑戦を恐れず、創造性と革新性を追求する文化を大切にしています。0から1を生み出し、新たな価値を創造することで、圧倒的な成長曲線を描く。そのために、固定観念にとらわれず、実践を通じて試行錯誤し、変化を楽しむ姿勢が求められます。挑戦と成長が加速する環境が、XtoXの強みです。
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