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信用してもらえる環境で、スキルの価値を確かめる。

PROFILE

お茶の水女子大学卒業後、新卒で大手外資系コンサルティングファームに入社。約7年間、製薬・小売企業に対して、DXの提案・推進や、プロジェクトマネジメント業務に従事。

RCIを選んだ理由

自分の力を試させてもらえる環境だと考えたからです。
私は新卒から約6年間、外資系コンサルティング会社に勤めていました。コンサルタントとしてのプロフェッショナルな動き方や考え方は得られたと感じていたので、次のステップとして、このスキルが社会でどれくらい価値があるのか確かめたいと考えていました。

次の仕事を選ぶ際に、「自分のことを信用して、自分の力を試させてもらえるか」「成長を応援してもらえるか」「会社的訴求力はあるか」の3点を軸に考えていました。特に『自分のことを信用して、自分の力を試させてもらえるか』は一番大事な観点でした。前職は大企業だったことから組織に縛られることが多々あり、自分の意見を通しにくい(通せても時間がかかる)と感じていました。

そのようなタイミングで社長の白川に出会い、お誘いを受けました。RCIの取引先はBigクライアントばかりで、億を超える案件に携われること。また前職では叶えることができなかった自分のチームを作ること、さらに責任あるポジションを任せていただけると聞き、RCIを選びました。RCI参画後も変わらず私のやりたいことに耳を傾けてくれ、RCIを選んでよかったと感じています。

与えてもらえる環境と、まるで家族のような仲間。

前述の通り、前向きな考えでなにかを求めれば、与えらてもらえる環境であることに、とても魅力を感じています。また、それを支える家族のようなメンバーがいることも大きな魅力です。

RCIはクライアントから信頼され、多くのプロジェクトを任されています。選択肢が多くあるのも魅力の一つで、その中から私がやりたいことに近いことはなにかを、白川をはじめ営業のメンバーが一緒に考え、実現に向けてアクションしてくれます。

チームメンバーも、まるで家族のように親身になって相談等を受けてくれています。個人的な話で言うと、今年結婚や出産など大きな節目でもあり、仕事の調整が必要になってくる場面が多々ありましたが、みんなとても協力的でした。もちろん私もメンバーに対して同じように接するように心がけています。これもRCIのCredoがある故に、会社の雰囲気がよいものになっているのだと感じています。

顧客への価値提供を通じた、社会変革への挑戦。

まずは、クライアントに対して価値や効果をもたらすことを最優先で考えていますが、クライアントのプロジェクト支援を通じて、社会の変革をしたいと考えています。

クライアントは日本を代表するような大企業ばかりで、社会に対してインパクトを与えられるようなクライアントばかりです。そのクライアントのサービスの価値向上を図ることは、社会変革に繋がると考えています。

私たちが携わっているプロジェクトで、実際にサービスがローンチされ、ユーザーの利便性が上がったことがニュースの一面になることが多くありますが、それは社会に対して、価値の高いサービスを提供できている証なのだと感じています。

したがって、まずは目の前のクライアントの課題に向き合い、価値を提供し続け、その結果として、社会の変革を実現させたいと思います。


これからの挑戦は、チームとしてのパフォーマンスを最大化。

現在私が担当しているクライアントが抱える課題は一人では解決できるような簡単なものではないため、クライアントに対してRCIとしての最大限のパフォーマンスを発揮できるような、プロフェッショナルなチームづくりをしていきたいと思っています。

ツールや手段としてのITそのものの提供だけでは、ビジネスへのインパクトは与えられないと考えているので、「ビジネス」観点からどのようにITの価値を引き出すか、またその価値を最大化していくかが私の中で大きな課題だと思っています。その大きな課題に立ち向かうには当然一人の力では及びません。

様々な経験をしてきた人たちと、ITという手段を利用して、クライアントのビジネスを変革できるようなアイディアを考え、成果に繋げていきたいと考えています。


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