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SES営業を募集|2029年上場に向けて準備中/恵比寿のITコンサル会社

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on 2024/07/03

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SES営業を募集|2029年上場に向けて準備中/恵比寿のITコンサル会社

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白川 欣央

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」というミッションの実現に向けて奮闘中

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

白川 欣央さんのストーリー

伊藤 千鶴子

RCIエージェンシーで事務全般を担当しております。 パートタイムの勤務なので微力ですが、会社の縁の下の力持ちになれるようこれからも精進していきたいと思います。

入社理由は"家族や仲間を大切にする"理念への共感とプラットフォーム事業(新規事業)への期待。この会社なら自分自身も伸ばしていけると感じた。

伊藤 千鶴子さんのストーリー

大川

新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。 優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。

株式会社RCIエージェンシーのメンバー

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」というミッションの実現に向けて奮闘中

なにをやっているのか

RCIエージェンシー(以下RCIという。)は、「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」をミッションに掲げ、コンサルティングと、システム開発の事業を推進しています。 現在、営業組織を拡充しており、SES営業を複数名採用することになりました。 RCIでSES営業として働くうえでのポイントは、以下3点です! ①やりがい   RCIは、2029年度に上場することを大きなマイルストンの一つにおいています。   上場を目指すために、かなり速いスピードで成長することが求められ、   その環境で働くこと自体が、チャレンジングだと思います。   また、代表と距離もかなり近いなかで、高い目標に向かって日々業務を進めるため、   経営者が日々何を考えているのか、なぜそのような意思決定をしたのか等を間近で   見れます。その経験は、今後のキャリアの財産になると考えています。 ②人間関係   RCIの社員は、根が優しくて、人柄の良いメンバーばかりです。   なにか困っていたら、自分のことを後回しに相談に乗ってくれたり、   まるで家族のように親身になって対応している社員が多いです。   これは、実際に社員交流会で、既存の社員と話して、確かめてみてください!笑 ③自己成長   SES営業を実施していただきますが、仕事の生産性、品質については、   他のSES企業と比較し、高いレベルを求められます。   具体的には、人によって認識の異ならない言葉・文章を用いてメールを書くことや、   最小の工数で最大のアウトプットに繋げるコミュニケーションをすることが求め   られます。上記はビジネスパーソンにとって汎用的なスキルなので、   それをしっかりと身に着け、どこのコミュニティへ行っても活躍できるビジネス   パーソンになれると信じています。
Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。
事業概要
20~30代のメンバーが中心!

なにをやっているのか

Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。

事業概要

RCIエージェンシー(以下RCIという。)は、「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」をミッションに掲げ、コンサルティングと、システム開発の事業を推進しています。 現在、営業組織を拡充しており、SES営業を複数名採用することになりました。 RCIでSES営業として働くうえでのポイントは、以下3点です! ①やりがい   RCIは、2029年度に上場することを大きなマイルストンの一つにおいています。   上場を目指すために、かなり速いスピードで成長することが求められ、   その環境で働くこと自体が、チャレンジングだと思います。   また、代表と距離もかなり近いなかで、高い目標に向かって日々業務を進めるため、   経営者が日々何を考えているのか、なぜそのような意思決定をしたのか等を間近で   見れます。その経験は、今後のキャリアの財産になると考えています。 ②人間関係   RCIの社員は、根が優しくて、人柄の良いメンバーばかりです。   なにか困っていたら、自分のことを後回しに相談に乗ってくれたり、   まるで家族のように親身になって対応している社員が多いです。   これは、実際に社員交流会で、既存の社員と話して、確かめてみてください!笑 ③自己成長   SES営業を実施していただきますが、仕事の生産性、品質については、   他のSES企業と比較し、高いレベルを求められます。   具体的には、人によって認識の異ならない言葉・文章を用いてメールを書くことや、   最小の工数で最大のアウトプットに繋げるコミュニケーションをすることが求め   られます。上記はビジネスパーソンにとって汎用的なスキルなので、   それをしっかりと身に着け、どこのコミュニティへ行っても活躍できるビジネス   パーソンになれると信じています。

なぜやるのか

RCIのMission、Vision、Valueをご紹介します。 詳細は、下記ページをご参照ください。 https://rci-a.com/company/#philosophy ■Mission(存在意義) クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する ■Vision(目指す理想の姿) デジタルビジネスプラットフォーマー ー多種多様なデジタル人材が集う場所であり、リソースを適正に活用できる仕組みを提供するー ■Value(ステークホルダーに対する提供価値) ①目的志向 ②正しい選択・行動 ③多様性と個性の尊重 ④スピードの追求 ⑤ファイティングポーズ

どうやっているのか

20~30代のメンバーが中心!

◆採用ピッチ資料  https://rci-a.com/recruit/  ※上記URL最下部のスライド(採用ピッチ資料)をダウンロードのうえ、ご確認ください。 ◆Credo(RCIメンバーに求められる行動」と定義しています) ①すべての人にリスペクトを。 ②長所は掛け合わせ、短所は補完。 ③自分とチームの未来に対して投資。 ④家族、パートナー、仲間を大切に。 ◆TOPマネジメントに気軽に相談できる環境 1on1や日々の会話のなかで、社長に対して直接、相談できる環境があります。 例えば、社長と若手の新入社員が「新入社員の労働条件をより良くするためにどうすべきか?」というテーマについて、フラットに議論できるようなチームです。 ◆ワークライフバランス モニタリング体制が確立していて、オーバーワークにならないような仕組みがあります。 故に、平均残業時間は、16.2時間/月! https://rci-a.com/recruit/ ※上記URL最下部のスライドをダウンロードいただき、P.29をご確認ください。

こんなことやります

◆業務内容・人材要件 SES営業として、ジョインいただく方には、主に以下の業務を担当いただきます。 【主に担当いただく業務】 ・パートナー企業とのリレーションシップ構築 ・プロパおよびパートナー企業の人材の調達 ・大手SierやSES企業に対する人材の提案 ・自社の人材調達サイトの候補者の面談・提案 【SES営業の人材要件】 ・的確かつ最小の工数で最大のアウトプットに繋げるコミュニケーションができる ・SI営業またはSES営業の経験が2年以上ある ◆カジュアル面談 少しでも興味をお持ちいただけましたら、相互理解を深めることを目的にカジュアル面談しましょう! カジュアル面談(Web)は、代表の白川が対応します。 【カジュアル面談について】 ・相互理解を深めることを目的に実施します ・Web開催、私服でOKです ・実施時間は約0.5~1時間です(18時以降や土日の午前中も対応可能です) ・転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます ご応募、心よりお待ちしております!
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    会社情報

    2015/05に設立

    30人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル 1F