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KANDOU COMPANY
私たちはこの言葉を企業目標とし、地域社会にデータとテクノロジーで貢献することを目指しています。 お客様に感動される仕事をすること。 たくさんある企業の中から、お客様に選ばれ続ける会社であること。 これらを実現するためには、日々感動を忘れない自分でいることが大事だと考えています。 私たちは、ITやスポーツの分野で多くの人に喜んでいただけるよう 挑戦する姿勢を忘れず、新たな価値を生み出す会社として成長していきます。
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価値観
当社は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えています。
①品質・信頼性の高いサービスの提供
②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供
③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する
これらの考え方をもとに、生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、
地域・社会へ感動を届ける企業を創っていきます。
AIエンジニアリング、データサイエンスへの取組はもちろん、フロントエンド、バックエンド、クラウド、CI/CDへのモダンな開発を積極的に採用しております。これらは、全てエンジニア主導で行うものであり、自らの開発環境をより良くアップデートし続ける環境があります。また、新規プロダクト開発においては、自らが挑戦したい技術を採用して進めることもできるため、自己成長へとつながっていきます。
当社はチャンスの多い会社であり、チャレンジも多くできる会社です。
「やってみたいけど、自信がない」と思って、なかなか動けないこともあるかもしれません。しかし、思いを口にし、何事にも責任感を持って取り組んでいくことで、志望したプロジェクトへ参画できることもありますし、想像してなかったような新しい事業・プロジェクトに抜擢されることもあります。
プロダクトの企画・開発・運営は様々な役割が必要になります。当社では、エンジニアリングだけでなく、クリエイティブ、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを一貫して行える職能型のプロジェクト体制の構築が可能であり、高品質なサービスを提供できることが強みです。
国内最大級の中古車メディアにおいて、開発だけでなくサービスの運営・ビジネス領域に踏み込んだ提案など、自分がサービス・アプリを作っていける環境があります。最先端の技術に触れながら、サービスにとってより良い提案を直接顧客と行うため、アプリ開発に関連した技術に関する知識や、顧客との調整能力、開発チームのコントロール力などを伸ばすことが可能です。どんなポジションでも、プロダクトを創り上げるために自らコミットしていけます。
月間平均残業時間は一人あたり16時間程度であり、ワークライフバランスを重視しております。業務の平準化や全社でのDX推進により、残業時間の減少や有給休暇取得の推進、リモートワークの導入など、さらに働きやすい環境づくりを行っています。実際働いている人の声をもとに、以下のワークスタイルプランを用意しました。
・通常勤務プラン
・子育て支援プラン
・家族転勤支援プラン
場所や家庭環境に縛られず成果を出したい方にご活用いただけます。
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