【入社ストーリー】入社4年目、インターン・説明会など、会社の入り口を担当する人事はどんな人？

こんにちは！人事の市川です。今回は新卒向けのインターン・説明会・面談を担当する、人事の星野さんについて、ご紹介します！学生時代の過ごし方や、就活体験談、学生に向けてのメッセージなど、幅広くお話いただいた結果、全部書きたくなっちゃって特大ボリュームになりました(笑)！選考通過のヒントもあるかも？👀ぜひ最後までご覧ください！

ー星野さんのプロフィール

写真はオンラインインターン中の星野さんを撮影​📷

ー学生時代はどんなふうに過ごしていましたか？

学生時代は、国際協力サークルに入っていました。カンボジアに水の支援をするサークルで、実際に1か月滞在したこともあります！サークル以外だと、バイトに力を入れましたね。集団塾の講師と、バーでの接客バイトをやっていました。集団塾は業務が割とハードだったので、「一番頑張ったことは？」と聞かれたらこのバイトの話が真っ先に出てきます(笑)

ー学生から社会人になって変わったこと・始めたことは？

読書量が増えました！もともとは勉強はそこまで好きではなかったんですが(笑)、社会人になってから、見たり聞いたりした情報が仕事に生きる、即反映できる、という感覚が強くなったんです。そのことで、より学ぶこと・インプットすることに面白さを感じるようになって、読書や映画を見る量が自然と増えました。

あと、高い化粧品を買うようになったかも！営業も人事も、「人に見られる仕事」という意識があるので、学生時代より見た目を気にするようになって。使うものを変えたり工夫したりすることで、変化が目に見えるのが面白くて、よりポジティブに意識するようになった結果、自分へのご褒美で高い化粧品を買うようになりました！

自分の成長や意欲につながると実感するものが社会人になって増えたことで、生活や趣味が変化していったんだと思います。

星野さんってどんな人？同僚から見た印象
★好きなことは職人レベルまで凝る！
★自分の芯があって、素直な良い子です！
★語彙力が高くて、大人でかっこ良いキャリアウーマン✨
★ロジカルとエモーションのバランスとるタイプかな～
ーーー​これを見た星野さん「明日も元気に仕事ができます・・素敵な職場………😇」

ー入社までのストーリー（就活の軸決定～PA入社後）

ー就活の方向性はどのように決めましたか？

就活は、まず自己分析、なりたい姿を考えるところから始めました。「かっこいい人、器が大きい人」に対して憧れが結構強くて、30歳になるまでにそういう人間になりたいなと。そのために、20代では、多少厳しくても自分の強み・弱みがはっきり見える、その上で成長できる環境に身を置く必要があると考えていました。厳しい環境というのは、ブラックな企業とかではもちろんなく(笑)、「難易度の高いことを求められる環境」と定義していました。なので、業界はあまり絞らず、業務内容をメインに見ながら、就活を進めていきました。

ーその中でPAに興味をもったきっかけ・入社決定の理由は？

PAは就活媒体を見ているときに、当時のキャッチコピー「欲張れ人生」が大きく出ている広告に惹かれてたのが最初のきっかけです。そのあと社員のインタビュー動画を見て投資用不動産の営業職の募集であることを知り、難しい仕事だと感じましたが、「これが出来たらかっこいいな！」と素直に思ったのでエントリーしました。
選考が進むにつれて、社員の人柄や、選考過程で出会った同期に惹かれて、入社への意向はどんどん上がっていきました。社長との最終面接も、難しかったことが逆に印象的で(笑)、内定が出たあと1週間ほどで承諾しました！最後は「人」で決めた形です。

ー入社後、ギャップはありましたか？

入社後のギャップは正直なかったですね。これほんとに本音なんですけど、ギャップって多分、人の部分で感じることが多いのかな？と思うんですが、PAは想像していたよりも頑張ってる・尊敬できる人が多かったんです。商品の販売難易度は自分の想像以上でしたが(笑)、評価基準が明確であり、活躍している人には明確な理由があると目に見えてわかる環境だったので、周囲の先輩を素直に尊敬できて、真似することができました。
今もその印象は変わらないので、人も環境も含めて、会社が好きだし、仕事も好きですね(笑)

ー就活において大事だと感じることは？

就活は、とにかく「自分の人生」を軸に置かないとブレちゃうので、一番大事なのは「自分のことを知る」ことだと考えています。夏季インターンで自己分析ワークもやっているんですが、学生さんが書いたシートを見たりすると、改めて、仕事は人生を楽しむためのひとつの手段だなって思うんです。「これをするから偉い」とか「これじゃないとだめ」とかではなくて、自分が、何をしているときが楽しいのか。何をするのがストレスなのかを知って、それを軸に就活を進めるのが良いかなと思います。

他の人の意見はすごく重要だと思いますが、あくまで参考に、自分が働くのだからこそ、自分はどうしたいかを持っておきたいですよね。

ー最後に、就活生へのメッセージ

当社のイベントにぜひ参加してほしいです！

もちろん、皆さんに会社をアピールする場でもあるんですが、参加した方が自分に向き合える、自分を知ることができる内容にしているので、会社のこと・業界のことを知ってもらうだけじゃない価値提供ができると思います！
1回イベントに参加してもらって、その中で社風を感じて頂けたら、興味を持ってもらえる！というくらい会社への自信もあります(笑)。企業文化が一貫している会社もそこまで多くはないかなと思っているので、まずはぜひご予約ください👀