未経験エンジニア半分以上で、なぜ成果を出し続けられる？社内開発のお仕事---採用ブログ

ペネトレイト・オブ・リミット（POL）株式会社 採用担当の田上はるかです🌷

まだまだ暑いですが夏も終わりが見えてきました。

私は人事として入社して初めて、夏採用のピークを経験して一つ成長したように感じています。

選考を通してたくさんの学生さんと会話をしていく中で、

「POLの開発部はエンジニア未経験率が高いようだけど、どうして安定して成長できているの？」

「実際に社内開発の方は１日どんなスケジュールで動いているの？」

という、社内開発の実際のお仕事に関するご質問を多くいただきました。

ということで、本日は、開発部の中でも「社内開発＝自社開発」のお仕事について、開発部ゼネラルマネージャー（以下ＧＭ）の江川さんに聞き込みを行った内容についてご紹介させていただきます。

「未経験だから、入社してから毎日どのようなお仕事をするのか分からなくて不安」といった未経験の方だけでなく、「自分の開発経験をどのようにして生かせるのかな…」といった経験ありの方も、ぜひご覧ください✨

ブログの最後では、POLにおけるエンジニアのお仕事に向いている人の特徴もご紹介しておりますので、そちらもお見逃しなく👀！！！

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「未経験出身エンジニア半分以上で、なぜ成果を出し続けられる？社内開発のお仕事」POL株式会社 採用ブログ