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研修
ベテランエンジニアの元でRuby on Railsなどの開発言語を学べる!ーパーソルのエンジニアによる技術力タスクフォースの魅力とは?
パーソルテクノロジースタッフの採用担当の大畑です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。先週の休日、物価対策のために懐石料理のレシピ本を購入し、やっと1個料理を作ってみました。外食もたまには良いですが、自炊で外食の料理を作ってみるのも良いなと思えた日でした。皆さんの休日はいかがでしたでしょうか?技術向上のための取り組みー「技術力タスクフォース」さて今回、皆さんにご紹介するのはエンジニアの取り組みの1つである「技術力タスクフォース」です。本タスクフォースの運営者であるWeb・システム開発の岩崎さんと川村さんにインタビューできました。|岩崎さん...
【DX領域に興味ある方必見】AIやBIなど最新技術を学べる環境がここにあります!
パーソルテクノロジースタッフ採用担当の大畑です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。エンジニアであれば、「技術力を向上し、常に成長したい!」という気持ちになる方が多いと思います。そんな、成長したい!と思っている皆様にパーソルテクノロジースタッフの「新領域勉強会」という取り組みを、実際に参加しているエンジニアのインタビューも交えてご紹介させていただきます!今回はインフラGの成田 豪さんにお話しいただきます!|それでは、成田さん宜しくお願いいたします。宜しくお願いいたします!初めてIT関連の仕事を始めたのが30歳の時である成田さん。ある時、業...
エンジニアの夢を本気で叶えるための支援がここに。パーソルが行う「CANDO」とは?
エンジニアの皆さん、初めまして。パーソルテクノロジースタッフ採用担当の大畑です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。今回はパーソルテクノロジースタッフの魅力的な支援制度の「CANDO制度」についてご紹介します!「パーソルテクノロジースタッフにはどんな研修・教育制度があるか知りたい」「エンジニアのキャリア実現を第一にした企業を探している」そんな皆さんに、ぜひ、お読みいただきたいです!CANDO制度とは?CANDO制度とは社員ひとりひとりが、成し遂げたいことやありたい姿を実現させるための成長支援プログラムです。さまざまな成長機会に利用すること...
「出る杭を打つ文化が無い。」パーソルで世の中にインパクトを与えるエンジニアへ!
みなさんこんにちは!パーソルテクノロジースタッフの採用担当です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。会社ページや求人募集だけでは伝えきれないことを、社員インタビューを通してたくさんお伝えしていければと思います!インタビュー第8回は、システムエンジニアのN.Tさんです。未経験でパーソルテクノロジースタッフに入社し、エンジニアのキャリアをスタート|現在の仕事内容を教えてください!2020年3月末から就業を開始し、現在はエンジニア歴3年目になります。仕事内容としては「基幹システム」の開発・保守運用を行っており、大手ECサイトを運営している企業様...