クリエイターの価値を最大化する
「クリエイティブの力を信じ、クリエイターの価値を向上させる」ことをミッションとして、企業や事業に伴走をし、課題解決を目指しています。 企業や事業を伸ばしていくにあたってクリエイティブの力は不可欠です。 また、価値を最大化するためには、十分な事業戦略の設計やプランニングが必要となります。 我々はそういった部分でプロジェクトマネージャーとして企業とクリエイターを巻き込み、渦を作っていきます。
価値観
我々は、社内や協力してくれる会社、そしてクライアントとなるパートナーとワンチームになって課題を解決いたします。
そのため馴れ合いのためのコミュニティではなく、課題を解決するための強固なチームを社内外で作っていくことが必要だと考えております。
それぞれの強みを持ち寄って大きな成果を出す。そのために個のスキルを伸ばす。
結果として全員が幸せになることができる状態を目指します。
結果を出すためには、十分な戦略の立案と計画が必要となってきます。その上で施策に落とし込んでいきます。
SNSの運用やインフルエンサーの起用といった手段であるはずの打ち手が目的になっていないか、ということを常に疑います。その上で一番世の中にワクワクを届けられる企画は何だろうか?という方向で企画を作っていきます。
結果としてただただパッケージングされたものではない施策を企てていきます。
日曜日の夕方が来ると「明日働くのが嫌だな。」と憂鬱になる。そういった状況は健全ではないと考えています。
我々は、クリエイティブの力を信じています。クリエイティブとは『あなたの心を動かし、あなたに一歩踏み出させる力』です。我々が、常にワクワクしていないと周りにポジティブな影響を与えることはできません。
プライベートでも仕事でも楽しいを創り出す側の人でありたい、と考えている人と一緒に働きたいです。
「失敗を恐れず、挑戦人を応援する文化」
失敗をすることは誰にとっても怖いことかもしれません。ただ、失敗をしない人には成長がないと考えています。リスクを冒すから、大きなリターンがあると考えています。
「年齢や役職問わず、個人を尊重する風土」
先輩の言う事が正しい、営業だから偉いとかそういったものはありません。一人ひとりが当事者意識を持ち、自ら考え出した意見を尊重することができる環境であると考えています。
「結果を出せば、どんどん昇進できる環境」
我々はベンチャー企業なので、大企業のような整った環境ではないかもしれません。一方で、成果を出せば出すほどその人に還元されるような企業でありたいと考えています。
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