2022年新卒インタビュー　〜1ヶ月働いてみて〜

こんにちは！デザイナーの田坂です！

今回の記事では2022年4月入社の岩澤さん、岩本さん、大下さん、加地さんの4人にひと月働いてみた感想などをインタビューさせていただきました！

入社する前と後の印象の違い

ー palanに入社される前後で印象にギャップなどありましたか？

岩澤：入る前から選考でインターンをやらせてもらったり、社内のことを聞ける機会が多かったので、大　　きなギャップは感じませんでした。
ただ、フルリモートでの働き方が入社前に想像していたより快適で驚いています。ほとんどの業務がテキストベースでやりとりされるので記録が残ってとてもいいなと思っています。

岩本：私も大きなギャップは感じていないです。
入社前はリモートワークに孤独感を感じてつらくならないか不安だったのですが、Slackのコミュニケーションが活発で全く孤独感を感じなくてその点では安心しました。
また、入社してはじめは小さい仕事からスタートしていくものかと思っていましたが、入社してすぐに大きなプロジェクトに参加させてもらっていて、これはギャップだなと感じました。

大下：皆さんと同じでギャップというほどのものはないのですが、入社して1ヶ月でいろいろな業務に携わらせていただいていてとても良い経験をさせていただいているなと感じています。
あとはSlackでのやりとりが思っていたより楽しいなと感じています。

加地：私は半年間インターンをやらせていただいて、そこで慣れてから入社したので違和感はほとんどありませんでした。その中で挙げるとすれば思っていたより自由に働かせていただいている点ですね。
本当に自分の裁量で自分のやりたいことをやらせてもらえるんだなと感じました。あとミーティングも硬い雰囲気じゃないのでとてもリラックスしてできるのが良いギャップだなと思いました。

ー確かにpalanでは選考でインターンのようにしっかり時間をかけてくれるので入社前後で大きなギャップを感じることはないのかもしれませんね。

1ヶ月働いてみてよかったこと

ー前の質問と少し被るかと思うのですが、このひと月働いてみてよかったことはなんですか？

岩澤：みなさんもおっしゃていますが、いろいろなことがやらせてもらえる環境だということがこの1ヶ月で実感できたのがよかったと思ってます。
あと、それぞれの生活に合わせて業務ができてその勤務時間や内容などをSlackで共有するのが良いなと思ってます。
みんなのことがわかるし出社しているよりも中のことがわかるんじゃないかと思っていてとても良いなと感じています。

岩本：私は1ヶ月フロント中心の業務をやらせてもらっていたのですが、これは入社前にコーディングに苦手意識があって改善したいというのを伝えていて、それを汲み取ってもらってこの業務に就かせていただきました。
自分の要望をしっかり聞いてもらえて、ひと月前よりもスキルがしっかりと伸びているのが実感できていてよかったと思います。

大下：ギャップの話と被ってしまいますが、このひと月でもいろんな業務を経験させてもらっていることがよかったと思います。
また、共有する文化がすごくあって、共有会があったりしてひとりで成長してねみたいなプレッシャーを感じる形ではなくて、助けてもらえたり他の人の知見が見れるような環境があってよかったと思いました。

加地：よかったと思ったのは研修という研修がないところです。
私は新しい商品などを買ったときに説明書を読まないでとりあえず使ってみてわからなかったら説明書を読むタイプなんですけど、palanはまさにそのような形でわからなかったらその都度教えてもらって、やりながら学んでいくというのが自分の性格に合っていてすごいよかったなと思います。

ー palanはリモートワークが基本ですが、Slackでのコミュニケーションや知見の共有が活発なのですごく安心してわからないことに取り組んで行けたり学べたりするのがとても良いところですよね。