「ごきげん・VISION・タイム」爆誕しました。よっ社長！

こんにちは、Handiiです！

寒くなってきましたよ。

Handiiは相変わらず、ポカポカごきげんに（？）やっております。

ところで。うちのCEO柳には苦手項目があります。

それは・・

訓示！！！

「え？　訓示って？」

と思ったそこのあなた。正解です。

なんか訓示ってベンチャーにそぐうのかそぐわないのか微妙なところです。
学生ベンチャーではないけど、うちは大人ベンチャーって感じでもないし・・。
ポカポカごきげんしてる感じですしね・・・。

しかし！

時にはピシッと！

決めて欲しい時もあるよね！！

まあ要するに、
会社のビジョンとか、ちゃんと語ってほしいじゃないですか。
そういうの、やっぱり社長の大事な役割っぽくないですか！・・ね！

そこで最近、
みんなでやっている週次定例で

「ごきげん・VISION・タイム」

を設けました。爆誕しました。

全員が進捗報告などをしていって、
最後に、

「はい、社長！」

「よっ、社長！」

とVISIONタイムを促すわけです。

・・いいえ！

いじってません！

そこでCEO柳、首を90度曲げながら、
ビジョン、ミッション、バリューに沿ったスピーチを振り絞ります。

毎回、

「40点」

「いや25点」

と社員たちからは辛口評価。

「次回は高得点を狙う！！」CEO柳

ちなみに、次の週次定例は明日です。

ああ楽しみ。

寒いけどみんなあったかくね！

以上、今日のHandiiでした！