なにをやっているのか
飛ぶ鳥を落とす勢いで成長しています！
最も簡単なショップ構築/運用システム【compass】
株式会社オーガランド【ECソリューション事業部】では現在、
ネットショップのおかれている各フェーズに合わせた課題解決のためのプロダクトを複数リリース/運営しています。
少数精鋭のコンパクトなチーム編成でありながら、ダイナミックな戦略と効率性を重視する事業運営によりユーザー数/売上共に急伸中。
国内主要ショッピングモールとアライアンスも締結し、現在急成長真っ只中の事業部です。
なぜやるのか
楽天市場でショップオブザイヤーを9年連続受賞
地方を元気に。日本を元気に。
『ネットショップで地方を元気に。そして地方圏から日本を元気に。』
首都圏に人が集まる一方で地方の過疎化が着実に進んでいます。
そんな中で地方を活性化させるためには、ネットショップが持つ可能性は非常に大きいものです。
実際、地方(鹿児島県)に本社を構え、自らネットショップを運営している弊社は、
ネットショップによる大きな結果を出す事で事業拡大・
雇用創出を実現して若者の地方残留に成功してきております。
地方活性、ひいては日本の経済発展に無くてはならないこの分野において、自社だけでなく、市場全体を発展させる。
そのために生まれた組織が『ECソリューション事業部』です。
自社で培われたネットショップのノウハウを広めることで、
都市/地方隔てなく、活性化・標準化されたEC市場の実現を目指して日々邁進しています。
【※本求人の勤務地は“東京”です】
【※転勤はありません】
どうやっているのか
共に次なるステージへ！
新しいサービスはどんどん取り入れます！
『自由(やりたいこと/試したいこと)を尊重』
弊社では各事業部とも独立採算型で運営されており、その中でも特に「ECソリューション事業部」はスタートアップ精神が色濃い事業部となります。
しかしながら、あくまで企業内新規立ち上げ事業部である為、母体は年商30億～のEC運営事業者となります。
母体組織に体力があるので、事業部の成長に繋がる事であれば、
新しい技術やサービスなど、メンバーの要望を積極的に取り入れてどんどんチャレンジができます。
自ら考え実行し、個々最大限のパフォーマンスを常に提示し合う事で、生産性の高い強固なチームワークを形成している事業部です。
『月の残業は15h以下。思いっきり仕事して、すぐ帰る！』
生産性の低下を招き易い長時間労働を強いる方針ではなく、残業は推奨しておりません。
メリハリと集中力を持って仕事に取り組み、しっかり休む。
その為、殆どのスタッフが定時から1時間以内に退社しています。
『それでも成長できる』
私たちはそれぞれの得意分野における能力を持ち合い、
チームとしての優位性を活かした業務運営を心がけています。
メンバー各自に最大限の裁量を委ねる事により、
ストレス無く相乗的な成長が実現できている現場です。
