従業員の成長と働きがいを支える！当社の充実した福利厚生とは？

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！
近年、働き手が企業を選ぶ際に重視するポイントの一つとして、福利厚生が挙げられています。
今回は弊社の福利厚生について、ご紹介していきたいと思います。

1on1ミーティング

「Co:TEAM」というツールを使用して1on1のミーティングを毎月開催しています。
ほとんどの従業員がリモートワークや客先常駐のため、15分ほどの時間を設けて体調や精神状態、近況などを聞いています。
また、現場が変わった際には、ミーティングの頻度を三日～七日ごとなどに増やすこともあります。
これにより、従業員の不安を解消し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

勉強会の開催

従業員のスキルアップを支援するために、月一回の勉強会を開催しています。
更に、隔月で外部の講師を招き、レンタル会議室での勉強会も実施。
これにより、従業員は新しい知識やスキルを学ぶことができ、日々の業務に活かしています。

今月は講師の方をお招きし、AD変換についてのお話しを伺いました！
ハードウェア絡みについて、普段は触れる機会が少ないので非常にためになりました。
弊社ではWeb開発がメインですが、Web開発以外のIT分野についても勉強会では学ぶことができます。
もちろん、きれいなコードの書き方や現場で活用できるコメントの入れ方など、実際の業務に直接生かせるようなテーマの場合も多いです。

↑今月の勉強会開始直前の様子
参加している社員一同、いざ勉強会が始まると、じっと講師の方に耳を傾けていました！

書籍購入補助制度

後述の資格取得補助に加え、従業員のスキルアップを応援するため、書籍購入補助制度を設けています。
申請をして承認された書籍は、全額会社負担で購入することができます。
主に、業務にまつわる資格取得の参考書や、IT関連の技術書などが対象です。
下記に弊社社員が実際に制度を利用して購入した本をご紹介します。

制度の話から逸れますが、本社には技術書をはじめとしたIT関連書籍が複数置いてあり、帰社の際には自由に閲覧することが可能です。（Newtonも別冊まで読めます！）

資格取得補助制度

業務にまつわる資格に関しても会社負担で取得を支援しています。
基本情報・応用情報技術者試験については、合格時に受験費用全額負担＋合格祝金をご用意しています。そのほか、AWSアソシエイト・LPICに関しては合格時に受験費用を全額負担しています。

eラーニングの利用

弊社では、全社員が利用できるeラーニングを提供しています。
多種多様なプログラミングコースを受講でき、自分のペースで学習すること可能です。
これにより、様々な分野の知識とスキルを身につけ、キャリアアップを図ることができます。

ここまでお読みいただきありがとうございました！
ここでは紹介しきれていない制度もありますので、ぜひ一度お話を聞きに来ていただければ幸いです。
面談はオンラインで行っておりますのでお気軽に画面下の「話を聞きに行きたい」ボタンをポチッとお願いいたします。